Министру Шимшеку задали вопрос о повышении пенсий, зарплат госслужащих и минимальной заработной платы! Его ответ взволновал миллионы.

Министру Шимшеку задали вопрос о повышении пенсий, зарплат госслужащих и минимальной заработной платы! Его ответ взволновал миллионы.

14.11.2026 14:00

Министр финансов и казначейства Мехмет Шимшек в ответе на парламентский запрос о зарплатах пенсионеров и государственных служащих, а также о минимальной оплате труда заявил: «Наша цель — обеспечить высокий, устойчивый и инклюзивный рост и повышение благосостояния». Шимшек также подробно перечислил повышения зарплат, произведённые в 2026 году, и реальные темпы роста с 2002 года.

Министр казначейства и финансов Мехмет Шимшек ответил на письменный запрос депутата от İYİ Parti от Трабзона Явуза Айдына о покупательной способности пенсий и зарплат госслужащих, а также минимальной заработной платы. Подчеркивая, что основной целью экономической программы являются устойчивый рост и повышение благосостояния, Шимшек объявил размеры повышений зарплат.

В ПАРЛАМЕНТЕ БЫЛ ПОДНЯТ ВОПРОС О ПОКУПАТЕЛЬНОЙ СПОСОБНОСТИ ЗАРПЛАТ

Депутат от İYİ Parti от Трабзона Явуз Айдын вынес на повестку парламента реальное изменение с поправкой на инфляцию минимальной заработной платы, самой низкой и средней зарплаты госслужащих, а также самой низкой и средней пенсии за последние три года.

Кроме того, Айдын спросил, какие конкретные цели определены на 2026 и 2027 годы в рамках программы борьбы с инфляцией для устойчивого повышения покупательной способности граждан.

Отвечая на запрос, министр Шимшек объяснил цель экономической программы словами: «Обеспечить высокий, устойчивый и инклюзивный рост и повышение благосостояния».

ОН ОБЪЯВИЛ РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЙ ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ, ПЕНСИОНЕРОВ И МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Министр Шимшек сообщил следующую информацию о повышениях зарплат, осуществленных в 2026 году:

«В 2026 году было обеспечено повышение самой низкой зарплаты госслужащего на 39,38 процента, самой низкой пенсии на 39,52 процента и минимальной заработной платы на 27,01 процента, действующее с начала года. С декабря 2002 года по сегодняшний день было обеспечено реальное повышение самой низкой зарплаты госслужащего с учетом семейного пособия на 261 процент, самой низкой пенсии в реальном выражении на 621 процент и минимальной заработной платы в реальном выражении на 207 процентов».

Соответственно, объявленные Шимшеком размеры повышений на 2026 год следующие:

  • Самая низкая зарплата госслужащего — 39,38%
  • Самая низкая пенсия — 39,52%
  • Минимальная заработная плата — 27,01%

ОН ОБРАТИЛ ВНИМАНИЕ НА РЕАЛЬНЫЕ ПОВЫШЕНИЯ С 2002 ГОДА

Шимшек оценил не только повышения зарплат, сделанные в 2026 году, но и реальные изменения, произошедшие с декабря 2002 года.

Согласно предоставленной министром информации, за указанный период самая низкая зарплата госслужащего с учетом семейного пособия в реальном выражении выросла на 261 процент, самая низкая пенсия — на 621 процент, а минимальная заработная плата — на 207 процентов.

«МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА БЫЛА ОСВОБОЖДЕНА ОТ НАЛОГОВ»

Затронув также практику налогообложения доходов от заработной платы в налоговой системе, Шимшек отметил, что доходы работников оцениваются иначе, чем другие элементы доходов.

В своем заявлении Шимшек использовал следующие выражения:

«С другой стороны, с 1 января 2022 года минимальная заработная плата была освобождена от налогов, а для получающих заработную плату выше минимальной сумма, соответствующая налоговой базе по подоходному налогу с минимальной заработной платы, освобождена от подоходного налога, а сумма, соответствующая валовой минимальной заработной плате, освобождена от гербового сбора».

Министр Шимшек также заявил, что действующие налоговые ставки применяются к доходам от заработной платы по более высоким суммам налоговой базы по сравнению с другими элементами доходов.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '