Özgür Özel "Мы не под этим" заявив о предложении минимальной зарплаты.

Özgür Özel

03.12.2025 21:35

Партии, проводящей митинг в районе Гюнгёрен Стамбула, председатель CHP Озгюр Озель объявил о своих предложениях по минимальной зарплате. Озель сказал: "Страна находится в таком тупике, что для получающих минимальную зарплату она слишком мала, а для платящих - высокая. Люди, получающие минимальную зарплату, не могут свести концы с концами. Минимальная зарплата должна составлять 39 тысяч лир. Сегодня наше предложение - минимальная зарплата должна быть 39 тысяч лир. Этого недостаточно, но это позволит дышать. Государство должно здесь вмешаться. Минимум, который мы заслуживаем, - это 39, и мы не согласны на меньшее."

На прошлых выходных, в связи с проведением 39-го очередного съезда, CHP приостановила митинги "За волю народа", которые вновь начались. 73-й митинг прошел в районе Гюнгören в Стамбуле.

ОБЪЯВИЛИ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЕ

Обращаясь к собравшимся на митинге, председатель CHP Озгюр Озель объявил о предложении своей партии по минимальной зарплате. Озель сказал: "Минимальная зарплата должна составлять как минимум 39, мы не согласны на меньшее."

Озгюр Озель

"ЭТО НЕ ХВАТАЕТ, НО ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЫШАТЬ"

Выражения Озеля по этому поводу были следующими: "В стране черта бедности составляет 30 тысяч лир, черта нищеты — 97 тысяч лир, минимальная зарплата — 22 тысячи лир. Страна находится в таком тупике, что для получающих минимальную зарплату это очень мало, а для платящих — много. Люди, получающие минимальную зарплату, не могут свести концы с концами. Минимальная зарплата должна составлять 39 тысяч лир. Сегодня наше предложение — минимальная зарплата должна быть 39 тысяч лир. Этого недостаточно, но это даст возможность дышать. Государство должно здесь выступить. Минимальная зарплата должна составлять как минимум 39, мы не согласны на меньшее!"

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '