16.05.2025 18:30
Ассоциация услуг по предоставлению обеденных карт сообщила, что окончательным решением Совета государственной службы было подтверждено, что помощь в виде обеденных карт освобождена от взносов в Социальное страхование. В заявлении также было четко указано, что Совет государственной службы ясно заявил, что использование обеденных карт не только в ресторанах и кафе, но и в супермаркетах и других продовольственных предприятиях не нарушает характер натуральной помощи.
```html
Ассоциация услуг по обеденным картам объявила решение Совета по государственным делам о обеденных картах. Обеденные карты будут освобождены от взносов в Социальное страхование (SGK), и их использование в магазинах продолжится.
Совет по государственным делам принял решение, которое привлекает внимание и касается миллионов работников, касающихся применения обеденных карт. С данным решением помощь в виде обеденных карт, предоставляемая работодателями своим работникам, продолжит оставаться освобожденной от взносов в Социальное страхование (SGK).
С этим решением как социальные права работников были защищены, так и многолетняя практика в бизнесе была легализована решением высшего суда.
"ЭТО ОЗНАЧАЕТ ЗАЩИТУ ПРАВА, СУЩЕСТВУЮЩЕГО В ТЕЧЕНИЕ ГОДОВ"
В заявлении Ассоциации услуг по обеденным картам было указано, что решением Совета по государственным делам подтверждено, что помощь в виде обедов имеет характер натуральной помощи. В заявлении подчеркивается, что это решение показывает, что устойчивая система, защищающая социальные права работников, также была одобрена судом. "Работники продолжат беспрерывно пользоваться этой социальной помощью. Это решение означает защиту права, существующего в течение многих лет, как для работодателей, так и для работников," - говорится в заявлении.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В МАГАЗИНАХ ПРОДОЛЖИТСЯ
В заявлении также отмечается, что с распространением удаленных и гибридных моделей работы возросла потребность в гибких решениях для обеденной помощи. Было четко указано, что решение Совета по государственным делам не нарушает характер натуральной помощи, если обеденные карты используются не только в ресторанах и кафе, но и в магазинах и других продовольственных предприятиях. Подчеркнуто, что это обстоятельство не препятствует продолжению освобождения от взносов в Социальное страхование (SGK) из-за того, что помощь предоставляется с учетом счетов и в замкнутой системе.
ФИНАНСОВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, БОЛЬШЕЙ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ РАБОТНИКА
С данным решением помощь в виде обедов, предоставляемая работодателями своим работникам, может быть продолжена без финансового бремени. Указано, что это обстоятельство откроет работодателям возможность увеличить сумму обеденной помощи, предоставляемой работникам. В заявлении говорится: "Благодаря этому решению снято финансовое препятствие, и мотивация работодателя увеличить обеденную поддержку усилилась."
```