600 тысяч государственных работников касающиеся переговоры о повышении зарплаты снова не принесли результатов.

600 тысяч государственных работников касающиеся переговоры о повышении зарплаты снова не принесли результатов.

16.05.2025 16:35

Примерно 600 тысяч государственных работников касаются переговоры по коллективному договору на 2025 год, и завершилась критическая третья встреча. Из встречи не поступило новостей о проценте повышения. Предложение работодателей по вопросам повышения будет представлено на встрече, которая состоится на следующей неделе.

С 2025 года начались важные переговоры по коллективным трудовым договорам, касающиеся около 600 тысяч работников, работающих в различных критически важных государственных учреждениях, от университетов до больниц и энергетических станций. Третья встреча, на которой соберутся стороны работников и работодателей, состоялась сегодня.

НА СТОЛЕ ПО-ПРЕЖНЕМУ НЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ

В процессе переговоров, начавшихся с совместного требования о повышении зарплаты, направленного TÜRK-İŞ и HAK-İŞ в Министерство труда и социальной защиты 27 февраля, до сих пор было обсуждено большинство административных пунктов. Однако примечательно, что работодателем еще не было представлено официального предложения по повышению зарплаты. После того как из встречи не поступило новостей о проценте повышения, внимание было обращено на следующую встречу, на которой работодатель должен будет озвучить свое предложение. Генеральный заместитель председателя Türk-İş Рамазан Агар, выступая после встречи, сказал: "Мы все еще не получили встречного предложения. Не поступило никаких цифр по зарплатам. Нам сказали, что переговоры с министерством продолжаются. Они сказали, что на следующей неделе представят предложение. Мы ждем предложения".

ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ЯСНЫ: ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ, ДОЛЯ БЛАГОСОСТОЯНИЯ

Рабочая сторона четко обозначила свои требования на 2025 год. В соответствии с этим, минимальная дневная брутто-зарплата должна быть увеличена как минимум до 1800 лир, в первой половине года должно быть повышение на 50%, а во второй половине - на 25%, и к этому должно добавляться по 10% доли благосостояния в каждом периоде. Требования направлены на защиту покупательной способности работников в условиях роста цен на жизнь.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР БУДЕТ ОПРЕДЕЛЯТЬСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ

Этот рамочный протокол, охватывающий работников железных дорог, энергетических станций, министерских подразделений и медицинских учреждений, имеет большое значение, поскольку он будет определять не только повышение зарплат, но и условия труда. С нетерпением ожидается, смогут ли стороны создать основу для согласия на третьей встрече.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '