20.03.2025 12:31
В Турции готовится новое регулирование, касающееся рабочего режима миллионов государственных служащих. Согласно подготовленному регулированию, государственные служащие-родители смогут воспользоваться возможностью неполной занятости до того момента, как их дети начнут учиться в начальной школе.
Миллионым государственных служащих будут внедрены важные изменения в режим неполного рабочего времени. Согласно проекту, который Министерство семьи и социальных услуг окончательно утвердит, от изменений смогут воспользоваться родители-государственные служащие, имеющие детей.
В настоящее время правительство готовит новое постановление в рамках "Года семьи", чтобы обеспечить применение права на неполное рабочее время, которое уже прописано в законе. Правительство готовится активировать право на неполное рабочее время, добавленное в Закон о государственных служащих в ноябре 2016 года и не применявшееся в течение восьми лет.
ИЗМЕНЕНИЯ БУДУТ КАСАТЬСЯ И МУЖЧИН
Согласно проекту, после рождения или усыновления мать или отец смогут воспользоваться правом на неполное рабочее время. Однако родители не смогут одновременно пользоваться этим правом. То есть либо мать, либо отец смогут работать неполный рабочий день до того момента, как их дети пойдут в начальную школу. Государственные служащие, желающие работать неполный рабочий день, должны подать письменное заявление в учреждение не менее чем за месяц до начала работы. Кроме того, матери, работающей неполный рабочий день, не будет предоставлено дополнительное время для кормления.
ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ БУДЕТ ДОСТАТОЧНО РАБОТАТЬ 20 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ
Для государственных служащих рабочее время составляет 40 часов в неделю. При неполной занятости необходимо отработать 20 часов. В этом контексте можно будет работать в определенные дни недели полный рабочий день и не менее трех дней. В другом варианте работа будет осуществляться в течение пяти дней в неделю, не менее трех часов в день.
ПРАВО МОЖНО БУДЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЛЯ КАЖДОГО РЕБЕНКА
Для усыновителей будут действовать другие условия. Можно будет воспользоваться этим правом отдельно для каждого ребенка. Когда это постановление, обладающее потенциалом для преобразования трудовой жизни, будет вынесено на обсуждение, окончательную версию подготовит Министерство семьи и социальных услуг.