15.11.2026 10:50
Для желающих дополнить недостающие дни страховых взносов для выхода на пенсию путем выкупа или восстановления стажа стоимость увеличится из-за новой минимальной заработной платы, вступающей в силу 1 января 2027 года. Если минимальную заработную плату повысят на 28,4%, 18-месячный выкуп военной службы подорожает примерно на 76 тысяч лир, а 2-летний выкуп периода ухода за ребенком — примерно на 72 тысячи лир. Поскольку сумма рассчитывается по дате подачи заявления, желающим воспользоваться действующей минимальной заработной платой необходимо подать заявление до 31 декабря включительно.
Суммы взносов за период ухода за ребенком, за военную службу, за работу за границей и восстановления Bağ-Kur рассчитываются исходя из валовой минимальной заработной платы. С повышением минимальной заработной платы в новом году эти выплаты также напрямую возрастут.
СТОИМОСТЬ ЗАВИСИТ ОТ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Согласно законодательству Управления социального обеспечения (SGK), страховые взносы за засчитываемые периоды рассчитываются исходя из заработка, определенного застрахованным лицом, в пределах нижнего и верхнего пределов дневного заработка, подлежащего страховым взносам, на дату обращения. При взносах за период ухода за ребенком за основу берется 32% этого заработка, при взносах за военную службу и другие периоды — 45%.
При зачете таких периодов, как военная служба, работа за границей и стажировка, ставка с начала 2026 года была повышена с 32% до 45%. При взносах за период ухода за ребенком ставка не изменилась. Для частично занятых работников в случае недостающих периодов, за которые уплачены взносы по общему медицинскому страхованию, сумма взносов за засчитываемые периоды рассчитывается исходя из 39%.
СКОЛЬКО СОСТАВИТ ВЗНОС В 2026 ГОДУ?
Валовая минимальная заработная плата в 2026 году составляет 33 030 лир, а дневной валовой заработок — 1 101 лиру. Соответственно, минимальная дневная сумма взносов за период ухода за ребенком составляет 352,32 лиры, а за военную службу и другие периоды — 495,45 лиры.
По этому расчету минимальная стоимость 24-месячных взносов за период ухода за одного ребенка составляет 253 670 лир. Минимальная стоимость 18-месячных взносов за военную службу — 267 543 лиры.
СКОЛЬКО БУДЕТ В 2027 ГОДУ?
В случае повышения минимальной заработной платы на 25% 24-месячные взносы за период ухода за ребенком вырастут до 317 088 лир, а 18-месячные взносы за военную службу — до 334 429 лир.
Если повышение будет произведено на величину прогнозируемой на 2026 год инфляции в 28,4% согласно Среднесрочной программе (OVP), взносы за период ухода за ребенком вырастут до 325 713 лир, а взносы за военную службу — до 343 525 лир.
Если повышение составит 30%, взносы за период ухода за ребенком составят 329 772 лиры, а взносы за военную службу — 347 806 лир.
ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЙ ЯВЛЯЕТСЯ ДАТА ЗАЯВЛЕНИЯ
В практике SGK сумма взносов за засчитываемые периоды определяется не по дате платежа, а по дате заявления. Для тех, кто подаст заявление до 31 декабря, задолженность будет рассчитана исходя из минимальной заработной платы 2026 года. Те, кто подаст заявление 1 января 2027 года и позднее, будут платить исходя из новой минимальной заработной платы.
Согласно правилам SGK по зачету периодов, рассчитанная задолженность должна быть оплачена в течение 1 месяца с даты уведомления. Зачет, не оплаченный в срок, считается недействительным, и для тех же периодов требуется новое заявление. При новом заявлении сумма пересчитывается исходя из минимальной заработной платы на ту дату. Можно оплатить весь засчитываемый период или его часть. При частичной оплате в число дней страховых взносов добавляется только период, соответствующий уплаченной сумме. При взносах за работу за границей срок оплаты составляет 3 месяца.
НАЧАЛО СТРАХОВОГО СТАЖА МОЖНО ОТОДВИНУТЬ НАЗАД
По данным SGK, если засчитываются периоды до даты первого страхового стажа, дата начала страхования отодвигается назад на количество засчитываемых дней. Это может, в частности, приблизить дату выхода на пенсию при зачете периода военной службы.
КАК ВОСПОЛНИТЬ НЕДОСТАЮЩИЕ ДНИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ?
Взносы за период ухода за ребенком можно уплачивать максимум за 3 детей и до 2 лет за каждого ребенка. Также можно засчитать периоды военной службы, адвокатской стажировки, докторантуры и специализации в медицине, периоды отпуска без сохранения заработной платы государственных служащих, а также периоды содержания под стражей и задержания, завершившиеся оправданием.
Периоды забастовок и локаутов, периоды почетного ассистентства врачей, увольнение с должности в связи с выборами и частичная занятость после 25 февраля 2011 года также входят в сферу зачета периодов. Периоды работы за границей и работы домохозяйкой, зарубежного обучения в рамках Закона № 1416 и периоды содержания под стражей в период военного положения также могут быть засчитаны в страховые взносы. Лица, застрахованные в Bağ-Kur, могут восстановить приостановленные периоды страхования путем восстановления (ihya).
ВЗНОСЫ ЗА ПРОШЛЫЕ ПЕРИОДЫ МОЖНО ВЕРНУТЬ, ВОССТАНОВЛЕНИЕ — НЕТ
Между зачетом периодов и восстановлением есть важные различия. При зачете можно оплатить весь период или его часть, и если пенсия не назначена, уплаченные взносы можно вернуть. При восстановлении необходимо оплатить все замороженные периоды. От восстановления нельзя отказаться, а уплаченная сумма не возвращается.
НОВАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СТАНЕТ ИЗВЕСТНА В ДЕКАБРЕ
Комиссия по определению минимальной заработной платы соберется в декабре, чтобы установить минимальную заработную плату, действующую в 2027 году. Ожидается, что новая минимальная заработная плата будет объявлена не позднее 31 декабря. В 2025 году минимальная заработная плата была повышена на 30%, а в 2026 году — на 27%.