05.11.2026 08:30
Перед переговорами о минимальной заработной плате, которые начнутся в декабре, появились сценарии повышения, касающиеся миллионов работников. Обозреватель газеты Sabah Фарук Эрдем, известной своей близостью к правительству, посвятил свою колонку трем различным вариантам повышения — от 28,4% до 33,7%. Согласно расчетам, в новом году чистая минимальная заработная плата может достигнуть 37 тысяч 536 лир, при этом также изменятся многие выплаты — от пособия по безработице до выходного пособия.
Начался обратный отсчёт до определения минимальной заработной платы, которая будет применяться в 2027 году. Перед Комиссией по определению минимальной заработной платы, которую ожидают собрать в декабре, привлекают внимание расчёты, касающиеся размеров повышения. Помимо миллионов работников, пособие по безработице, выходное пособие, пособие по беременности и родам и взносы социального страхования также будут пересформированы в соответствии с новой минимальной заработной платой.
Известный своей близостью к правительству автор газеты Sabah Фарук Эрдем в своей колонке оценил возможные повышения минимальной заработной платы в новом году и вероятное влияние этих повышений на другие выплаты.
БЛИЗКИЙ К ПРАВИТЕЛЬСТВУ ЖУРНАЛИСТ ПОДЕЛИЛСЯ 3 РАЗНЫМИ СЦЕНАРИЯМИ
Напомнив, что минимальная заработная плата определяется комиссией из 15 человек, Эрдем отметил, что инфляция является важным показателем в расчётах повышения. Соответственно, на первый план вышли три разных сценария: прогноз инфляции 28,4% в Среднесрочной программе (СП), повышение на 30% и увеличение на 33,7% ресурсов, выделенных в бюджете 2027 года на поддержку налоговых льгот.
Согласно расчётам, если минимальную заработную плату повысят на 28,4%, чистая зарплата вырастет до 36 048 лир, а брутто-зарплата — до 42 410 лир. При повышении на 30% чистая минимальная заработная плата составит 36 498 лир, брутто-зарплата — 42 939 лир. В сценарии повышения на 33,7% чистая зарплата достигнет 37 536 лир, а брутто-зарплата — 44 161 лиры.
ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ МОЖЕТ ПРЕВЫСИТЬ 35 ТЫСЯЧ ЛИР
Возможное повышение минимальной заработной платы также изменит нижний и верхний пределы пособия по безработице. В текущей ситуации чистое пособие по безработице, составляющее минимум 13 111 лир и максимум 26 223 лиры, в сценарии повышения на 28,4% будет находиться в диапазоне от 16 835 до 33 670 лир.
Если произойдёт повышение на 33,7%, нижний предел пособия по безработице вырастет до 17 530 лир, а верхний — до 35 060 лир.
НОВЫЕ СУММЫ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ
Выходное пособие работников, получающих минимальную заработную плату, также вырастет вместе с новой зарплатой. В настоящее время минимальное годовое выходное пособие после вычета гербового сбора составляет 32 779 лир за каждый отработанный год; при повышении на 28,4% оно вырастет до 42 088 лир.
В сценарии повышения на 33,7% эта сумма достигнет 43 825 лир.
ВЫПЛАТЫ ЗА ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ТАКЖЕ ВЫРАСТУТ
Минимальное пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое матерям в отпуске по беременности и родам за 168-дневный период, также будет затронуто повышением минимальной заработной платы. Выплата, составляющая в настоящее время 123 312 лир, при повышении на 28,4% вырастет до 158 332 лир, а при повышении на 33,7% — до 164 868 лир.
Также ожидается увеличение выплат, производимых İŞKUR матерям, которые после отпуска по беременности и родам пользуются правом на частичную занятость. Выплата, составляющая в настоящее время 16 389 лир в месяц, при повышении на 28,4% вырастет до 21 044 лир, а при повышении на 33,7% — до 21 912 лир.
ПОСОБИЕ ПО БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ И ОПЛАТА СТАЖЁРОВ ТАКЖЕ ИЗМЕНЯТСЯ
Минимальное дневное пособие по больничному листу, выплачиваемое тем, кто не может работать из-за болезни, в настоящее время находится на уровне 550,5 лиры при стационарном лечении и 734 лир при амбулаторном лечении. При повышении минимальной заработной платы на 28,4% эти суммы вырастут соответственно до 706,84 и 942,46 лиры. При повышении на 33,7% выплата составит 736,02 лиры за стационарное лечение и 981,36 лиры за амбулаторное лечение.
Аналогичное повышение прогнозируется и в оплате стажёров. В сценарии повышения на 28,4% минимальная оплата стажёрам в зависимости от числа работников на предприятии будет варьироваться от 5 407 до 10 814 лир. При повышении на 33,7% эти суммы вырастут до 5 630 и 11 261 лир соответственно.
ВЗНОСЫ BES И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ТАКЖЕ БУДУТ ЗАТРОНУТЫ
Повышение минимальной заработной платы также увеличит минимальный вычет работника в рамках автоматического участия в системе индивидуальных пенсионных накоплений (BES). В настоящее время минимальный взнос работника составляет 990,9 лиры; при повышении на 28,4% он вырастет до 1 272 лир, а при повышении на 33,7% — до 1 324 лир.
Кроме того, взносы Bağ-Kur и SGK, а также суммы задолженности по взносам за рождение, военную службу и периоды за границей будут рассчитываться исходя из новой минимальной заработной платы.