27.08.2026 10:41
Перед началом переговоров Комиссии по определению минимальной заработной платы, которые начнутся в декабре, обсуждаются сценарии повышения. Эксперт по социальному обеспечению Иса Каракаш сообщил, что в кулуарах рассматриваются две формулы: либо единовременное повышение на 50 процентов в январе, либо первоначальное повышение примерно на 30 процентов с последующим вторым повышением в июле.
Перед заседанием Комиссии по определению минимальной заработной платы миллионы работников обратили свои взоры и слух к новостям из Анкары. Информация из кулуаров, озвученная экспертом по социальному обеспечению Исой Каракашем в прямом эфире, показывает, что на столе переговоров лежат как вариант единовременного значительного повышения минимальной зарплаты, так и поэтапная формула.
ЧЕРТА БЕДНОСТИ ОБОГНАЛА МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ
Марафон минимальной заработной платы, напрямую затрагивающий миллионы граждан, работающих в частном секторе, и косвенно влияющий на всю экономику, приближается. По оценкам эксперта по социальному обеспечению Исы Каракаша, нынешняя минимальная зарплата в 28 тысяч TL значительно отстает от черты бедности, превышающей 37 тысяч TL. То, что промежуточные повышения, сделанные государственным служащим и пенсионерам, не отразились на минимальной зарплате, привело к серьезной потере покупательной способности и росту ожиданий среди работников частного сектора. Каракаш подчеркивает, что новая сумма ни в коем случае не должна быть ниже черты бедности.
«С 28 тысячами лир невозможно свести концы с концами не то что семье, но даже одному человеку. [...] Сейчас минимальная зарплата составляет 28 тысяч, а черта бедности превысила 37 тысяч. Когда наступит январь, они позаботятся о том, чтобы минимальная зарплата не была ниже черты бедности. Я говорю только о черте бедности, которая включает лишь расходы на питание.»
ДВЕ ФОРМУЛЫ ПОВЫШЕНИЯ, ОБСУЖДАЕМЫЕ В КУЛУАРАХ
В кулуарах Анкары, особенно учитывая вероятность возможных выборов в ноябре 2027 года, рассматриваются два различных сценария повышения. Согласно этим сценариям; в январе предполагается единовременное сильное повышение минимальной зарплаты примерно на 50 процентов. Либо повышение на уровень инфляции, зафиксированной в январе (примерно 30%), с последующим промежуточным повышением в июле в диапазоне от 20 до 25 процентов, чтобы довести общий прирост до уровня более 50 процентов.
НОВЫЕ ЗАРПЛАТЫ ПОПАДУТ В КАРМАНЫ В ФЕВРАЛЕ
Решение, которое примет Комиссия по определению минимальной заработной платы, собравшаяся в декабре, впервые поступит в карманы рабочих в феврале 2027 года. Эксперты отмечают, что к февралю черта бедности вырастет еще больше, и даже повышение на 50 процентов может с трудом достичь этого уровня. Тот факт, что более 70 процентов компаний частного сектора не повышают зарплату своим сотрудникам, включая «белых воротничков», если государство не проводит промежуточное повышение минимальной зарплаты, еще больше повышает важность решения, лежащего на столе переговоров.