24.03.2025 14:01
Немецкий производитель люксовых автомобилей Mercedes-Benz разработал заметный план, чтобы обеспечить увольнение административного персонала. В рамках этого плана автогигант предложил своим сотрудникам выплату в размере 500 тысяч евро (примерно 20 миллионов турецких лир) в случае добровольного увольнения для сокращения рабочей силы.
```html
Немецкая автомобильная компания Mercedes-Benz внедрила план по сокращению рабочей силы. Компания предложила своим долгосрочным сотрудникам добровольный выход, объявив, что выплатит компенсацию, превышающую 500 тысяч евро (примерно 20 миллионов TL). Этот шаг был предпринят в рамках программы экономии компании, направленной на сокращение рабочей силы.
Причиной решения является наличие бизнес-плана до 2034 года. Вместо того чтобы увольнять текущих сотрудников, компания стремится обеспечить снижение занятости за счет добровольных увольнений. Таким образом, Mercedes-Benz предпочла предложить своим сотрудникам привлекательные финансовые стимулы, чтобы избежать крупных выплат компенсаций и судебных исков. Хотя еще неясно, сколько сотрудников скажет "да" этому предложению, сообщается, что в этом контексте тысячи людей добровольно покинут свои рабочие места.
БЫВШИЕ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАТ КОМПЕНСАЦИЮ СТОИМОСТЬЮ В СОКРОВИЩА
Немецкий производитель люксовых автомобилей Mercedes-Benz, как и другие конкуренты, сталкивается с финансовыми трудностями. Новый план, который считается крупнейшей мерой компании в условиях финансового кризиса, предполагает выплату бывшим сотрудникам суммы, эквивалентной состоянию. По расчетам дня премии сотрудников, сумма, которая будет выплачена, может составить 500 тысяч евро (примерно 20 миллионов TL).
```