07.04.2026 07:50
Проблема "несправедливости между теми, кто много работает, и теми, кто мало работает", на которую полицейские жаловались в течение многих лет, наконец решается. С планируемыми изменениями в Законе о полиции система рабочего времени будет полностью изменена. За сверхурочную работу, превышающую 40 часов в неделю и 160 часов в месяц, будет выплачиваться дополнительная оплата. В этом контексте сообщается, что верхний предел оплаты за сверхурочную работу может достигать 17 тысяч турецких лир.
В Министерстве внутренних дел и Генеральной дирекции безопасности обсуждаются важные изменения в Законе о полицейской профессии. Одной из самых заметных тем регулирования стали детали системы рабочего времени.
В текущей практике сотрудникам полиции выплачивается ежемесячно 6 686 турецких лир в качестве "оплаты за сверхурочную работу". Однако эта выплата не является компенсацией за фактически отработанные сверхурочные часы, а представляет собой фиксированную компенсацию, зависящую от степени сложности и риска выполнения задания.
ВВОДИТСЯ МОДЕЛЬ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ
Согласно сообщению в газете Türkiye, с новым регулированием планируется заменить фиксированную систему выплат на почасовую оплату для сотрудников, работающих сверх установленного рабочего времени. За сверхурочные часы, превышающие 40 часов в неделю и 160 часов в месяц, будет предусмотрена дополнительная оплата.
СУММА ДО 17 ТЫСЯЧ ЛИР ЗА СВЕРХУРОЧНЫЕ ЧАСЫ
В этом контексте сообщается, что верхний предел оплаты за сверхурочные часы может достигать 17 тысяч лир. С новой моделью сотрудники, работающие сверхурочно, будут получать больший доход, в то время как сотрудникам, не работающим сверхурочно, дополнительная оплата не будет предоставляться.
НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ ЖАЛОБЫ "ОДИНАКОВАЯ ЗАРПЛАТА"
Одной из самых важных проблем, о которой долго говорили в полиции, было то, что сотрудники, работающие с разной нагрузкой, получают одинаковую зарплату. В текущей системе нет разницы в доходах между полицейским, работающим 160 часов, и сотрудником, работающим 300 часов или не выполняющим сверхурочную работу.
С запланированными изменениями предполагается устранить эту ситуацию. Таким образом, время работы будет напрямую отражаться на доходе.
РАЗДЕЛЕНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 12/36 В ПОВЕСТКЕ ДНЯ
Регулирование не будет ограничиваться только системой оплаты. Также стало известно о новом модели, основанной на 12 часах работы и 36 часах отдыха. С этой системой предполагается, что недельное рабочее время полицейских составит от 42 до 45 часов.
ШИРОКИЙ ШАГ В ПРАВАХ СОТРУДНИКОВ
В связи с мерами экономии в государственном секторе не планируется общего повышения зарплат, однако с запланированными изменениями предполагается укрепление статуса профессии полицейского. Ожидается, что новое регулирование сделает рабочие часы более упорядоченными и создаст более устойчивую систему, которая будет защищать право на отдых.