Комиссия по редактированию одобрила, что отпуск по беременности и родам для женщин увеличивается до 24 недель.

Комиссия по редактированию одобрила, что отпуск по беременности и родам для женщин увеличивается до 24 недель.

02.04.2026 23:40

Регулирование, увеличивающее декретный отпуск для женщин с 16 недель до 24 недель, было принято в комиссии Великого национального собрания Турции. В регулировании также предусмотрены дополнительные права для матерей, которые завершили декретный отпуск, но с момента родов прошло не более 24 недель.

Регулирование, увеличивающее декретный отпуск для женщин до 24 недель и вводящее запрет на использование социальных сетей для детей младше 15 лет, было принято в комиссии Великого национального собрания Турции (TBMM).

ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК УВЕЛИЧИВАЕТСЯ С 16 НЕДЕЛЬ ДО 24 НЕДЕЛЬ 

В рамках законопроекта о внесении изменений в Закон о социальных услугах и некоторые другие законы предусмотрено увеличение декретного отпуска с 16 недель до 24 недель. Регулирование направлено на предоставление матерям права на более длительный отпуск.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРАВО НА ОТПУСК ДЛЯ СУЩЕСТВУЮЩИХ МАТЕРЕЙ 

С добавлением временной статьи к предложению в комиссии также было предоставлено дополнительное право матерям, которые уже завершили 16-недельный декретный отпуск, но с момента родов прошло не более 24 недель. Таким образом, при наличии запроса эти матери смогут использовать еще 8 недель отпуска.

ОГРАНИЧЕНИЕ В 15 ЛЕТ ДЛЯ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ 

Еще одной заметной темой в рамках регулирования стало использование социальных сетей. Согласно этому, использование социальных сетей для детей младше 15 лет будет запрещено.

Данное регулирование было принято в комиссии по здравоохранению, семье, труду и социальным вопросам TBMM, и ожидается, что законопроект будет обсужден на общем собрании парламента для его принятия.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '