ТБММ было представлено тысячи заявлений! Рабочие дни по 4 дня в неделю.

ТБММ было представлено тысячи заявлений! Рабочие дни по 4 дня в неделю.

21.12.2025 15:05

В 27 530 обращениях, направленных в Комиссию по петициям Великого национального собрания Турции, среди основных требований выделяются работа в течение 4 дней в неделю, увеличение декретного отпуска для матерей до 24 недель и право родителей на удаленную работу. Указано, что для реализации большинства из этих обращений, касающихся трудовой жизни и рабочего графика, необходимы новые законодательные изменения.

Согласно информации, собранной из последней таблицы решений 28-го срока 3-го года законодательной деятельности, среди заявок, направленных в Комиссию по петициям Великого национального собрания Турции (ТБММ), содержится множество новых требований о законодательных изменениях, касающихся военной службы, прав инвалидов, трудовой жизни, охраны окружающей среды и безопасности потребителей.

ТРЕБОВАНИЕ СКИДКИ НА ПЛАТНУЮ СЛУЖБУ ДЛЯ ЖЕНАТЫХ

В одной из представленных в Комиссию петиций было предложено, чтобы женатые лица, не проходившие военную службу, могли проходить ее в районе своего проживания или в близлежащем военном лагере, и в этот период им выплачивалась бы сумма не менее минимальной заработной платы. В другой заявке также запрашивалась скидка на платную военную службу для женатых и работающих граждан, а также возможность освобождения от военной службы или ее отсрочки. Кроме того, в петициях содержались требования по улучшению социальных прав специалистов-сержантов.

СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧИХ ЧАСОВ ДЛЯ ЖЕНЩИН

В заявках, касающихся трудовой жизни, было предложено перейти на систему работы 4 дня в неделю, сократить рабочие часы для работающих женщин, предоставить возможность одному из родителей работать удаленно до достижения детьми 5-летнего возраста и увеличить послеродичный отпуск для матерей до 24 недель. В некоторых петициях также запрашивалось, чтобы матери, родившие в 2025 году, могли воспользоваться новыми изменениями.

В заявках содержались требования о замене термина "инвалиды" в Конституции на "инвалидов", а также о включении более обширных положений о правах инвалидов в Конституцию. Кроме того, в петициях содержались требования о включении лиц с нарушениями слуха в группы инвалидов, имеющих право на освобождение от уплаты Налогов на потребление (НП) при покупке транспортных средств, а также о законодательно гарантированном праве на перемещение государственных служащих-инвалидов без их согласия. В некоторых заявках также запрашивалось увеличение штрафов за содержание опасных пород собак, а также более строгие меры по борьбе с загрязнением окружающей среды и запрету курения.

ПОЛНЫЙ ЗАПРЕТ КУРЕНИЯ НА ОТКРЫТЫХ ПЛОЩАДКАХ

Запрос о ограничении или полном запрете курения в открытых зонах кафе и ресторанов также был представлен в Комиссию. В ходе проверок было подчеркнуто, что для реализации этих требований необходимы новые законодательные изменения. В другой петиции также запрашивалось выделение аккаунта для службы экстренной помощи 112 в приложениях для обмена мгновенными сообщениями.

75% ПЕТИЦИЙ ОТ МУЖЧИН

Комиссия по петициям, проводя свои проверки, отметила, что большая часть этих требований требует нового закона или изменения существующего закона. Согласно соответствующим статьям Конституции и Регламента ТБММ, право вносить законопроекты принадлежит депутатам, и в этом контексте петиции не могут быть рассмотрены Комиссией.

Указано, что процесс рассмотрения требований граждан о законодательных изменениях можно отслеживать в разделе законопроектов на официальном сайте ТБММ. Кроме того, в таблице решений было указано, что общее количество поступивших в Комиссию петиций составило 27 530. Из этих заявок 85% были поданы в электронном виде, при этом 75% петиций поступили от мужчин, а 25% — от женщин.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '