17.12.2025 23:55
Министр труда и социальной защиты Ведат Ишыхан заявил, что в процессе определения минимальной заработной платы на 2026 год они встретились с представителями работников и работодателей в рамках социального диалога. Выступая на обсуждении бюджета своего министерства в Великом национальном собрании Турции, Ишыхан сказал: "Наша цель - установить минимальную заработную плату, которая не позволит инфляции обесценить доходы наших работников".
Министр труда и социальной защиты Ведат Ишикхан сообщил, что Комиссия по определению минимальной заработной платы начала свою работу на прошлой неделе для определения минимальной заработной платы, которая будет действовать в 2026 году. Ишикхан отметил, что они активно продолжают процесс социального диалога, проводя встречи с представителями работников и работодателей, и сказал: "Как и каждый год, наша цель в этом году - установить минимальную заработную плату, которая не позволит доходам наших работников обесцениться из-за инфляции. В то же время мы будем придерживаться подхода, который защитит занятость и учтет макроэкономические равновесия".
Общее собрание Великого национального собрания Турции собрало под председательством заместителя председателя парламента Бекира Боздага для обсуждения бюджетов президентства и Министерства труда и социальной защиты на 2026 год. После оценок представителей политических партий министр Ведат Ишикхан сделал презентацию.
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ И БУДУЩЕМ
Министр Ишикхан отметил, что трудовая жизнь быстро меняется из-за технологических изменений и глобальной неопределенности, сказав: "Темп развития технологий, климатический кризис и взаимозависимость глобальных экономик являются основными факторами, которые коренным образом трансформируют рынок труда. Цифровизация, искусственный интеллект, зеленая трансформация и новые модели работы теперь напрямую влияют на каждого работника и работодателя. По мере изменения природы работы потребность в социальной защите, особенно у уязвимых групп, возрастает, а вопросы обеспечения занятости становятся более актуальными".
БЫСТРОЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВО В РАЙОНАХ ЗЕМЛЕТРЯСЕНИЙ
Ишикхан рассказал, что министерство быстро отреагировало после землетрясений в центре Kahramanmaraş 6-7 февраля, сказав: "Мы мобилизовали все наши ресурсы, чтобы защитить работодателей, работников и их семьи в регионе. Мы быстро внедрили механизмы, такие как пособие по краткосрочной работе, денежная поддержка, программы на благо общества и пособие по безработице. В этом контексте расходы превысили 40 миллиардов лир. После землетрясения количество застрахованных работников в 11 городах почти сократилось вдвое, но сегодня нам удалось превысить уровень до землетрясения".
УКРЕПЛЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ СИЛЫ SGK И СТИМУЛЫ ДЛЯ ЗАНЯТОСТИ
Говоря о всеобъемлющести и финансовой устойчивости системы социального обеспечения, Ишикхан поделился следующей информацией:
В 2002 году коэффициент покрытия доходов SGK расходов составлял 71,5%, а к концу 2025 года он достигнет 95,3%.
Коэффициент покрытия доходов от взносов пенсионных выплат и медицинских расходов увеличился с 60,9% до 75,1%.
Дефицит SGK снизился с 2,2% до 0,42% от национального дохода.
Количество активных застрахованных, составлявшее 12 миллионов в 2002 году, увеличилось до 26,5 миллиона по состоянию на сентябрь 2025 года.
Доля неформальной занятости снизилась с 52% до 26,9%.
В период 2023-2025 годов было предоставлено в общей сложности 890 миллиардов лир стимулов для 2 миллионов рабочих мест и 13 миллионов 222 тысяч застрахованных.
НОВЫЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ И ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗВРАТА
Министр Ишикхан также рассказал о регулированиях в области здравоохранения:
По состоянию на сентябрь 2025 года долги 5,7 миллиона человек по Общему медицинскому страхованию были покрыты государством.
Количество лекарств, включенных в программу возмещения, увеличилось с 3 986 до 8 877, из которых 56 - это специальные лекарства для лечения рака.
Для детей с диабетом 1 типа устройства для постоянного мониторинга глюкозы были включены в программу возмещения; в период с декабря 2024 года по сентябрь 2025 года было покрыто более 76 тысяч рецептов, и около 610 миллионов лир было выплачено SGK.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА 2026 ГОДА И НАЛОГОВЫЕ СТИМУЛЫ
Министр Ишикхан предоставил информацию о минимальной заработной плате и налоговых стимулах. Он отметил, что они не позволят обесцениться доходам работников из-за инфляции, и сообщил, что процесс социального диалога продолжается с представителями работников и работодателей.
Министр Ишикхан сказал: "Цель состоит в том, чтобы минимальная заработная плата на 2026 год была установлена таким образом, чтобы не позволить доходам работников обесцениться из-за инфляции". Он также отметил, что в первые 9 месяцев 2025 года в рамках поддержки минимальной заработной платы было предоставлено 46,8 миллиарда лир для 1,5 миллиона рабочих мест, и в 2026 году будет отказано от налога на общую сумму 1 триллион 92 миллиарда лир.
РАБОЧАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И КОНТРОЛЬНЫЕ РАБОТЫ
Ишикхан кратко изложил работы, проводимые в области охраны труда и безопасности:
Количество рабочих мест, получающих услуги по охране труда, увеличилось с 166 тысяч до 782 тысяч.
Количество работников, получающих услуги по охране труда, увеличилось с 6,4 миллиона до 11,2 миллиона.
По состоянию на декабрь 2025 года было проведено руководство и инспекция на 10 957 рабочих местах; было охвачено более 1 миллиона 328 тысяч работников.
Около 992 миллионов лир задолженности по недоплаченной заработной плате было выплачено работникам, чтобы защитить их права.
Подчеркнуто, что в процессе контроля не делается уступок, когда речь идет о праве и труде работника.