600 тысячам государственных служащим предложили первую зарплату.

600 тысячам государственных служащим предложили первую зарплату.

13.06.2025 16:21

В переговорах по Рамочному протоколу общественных коллективных трудовых договоров, в которых будет определено повышение зарплат для примерно 600 тысяч работников государственного сектора, было сделано первое предложение. Предложение стороны работодателей, представляемой TÜHİS, составило 16% на первые 6 месяцев и 8% на вторые 6 месяцев.

İşte metnin Rusça diline çevrilmiş hali, HTML yapısını bozmadan:



```html

Переговоры по Рамочному протоколу коллективного трудового договора на 2025 год, касающиеся примерно 600 тысяч работников государственных учреждений, таких как дороги, железные дороги, электростанции, министерства, университеты и больницы, продолжаются. На переговорах было объявлено первое предложение по повышению зарплаты.



Предложение TÜHİS, представляющего сторону работодателей на переговорах по Рамочному протоколу коллективного трудового договора, составило 16% на первые 6 месяцев и 8% на вторые 6 месяцев.



"МЫ ЖДЕМ ВТОРОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ"



Заместитель председателя TÜRK-İŞ Рамазан Агар в своем первом заявлении по этому вопросу сказал: "Предложение, которое нам было сделано, разочаровало нас. Мы не можем принять это предложение. Мы ждем второго предложения".



МИНИСТР ИШЫКХАН УКАЗАЛ НА ПОСЛЕПРАЗДНИЧНЫЙ ПЕРИОД



Министр труда и социальной безопасности Ведат Ишыхан ранее заявил, что первое предложение будет представлено после праздника Курбан.



ТРЕБОВАНИЕ УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ НА 50% И ДОЛИ БЛАГОСОСТОЯНИЯ



В проекте, подготовленном совместно TÜRK-İŞ и HAK-İŞ, требуется повысить минимальную дневную зарплату до 1800 TL, а также после этого увеличить зарплату на 50% в первые шесть месяцев 2025 года и на 25% в следующие два периода, а также предоставить 10% доли благосостояния.



```



Bu çeviri, HTML yapısını koruyarak metni Rusça'ya çevirmiştir.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '