16.05.2025 09:44
В Генеральной ассамблее Великого национального собрания Турции был принят первый раздел законопроекта о внесении изменений в некоторые законы и в указ, имеющий силу закона, номер 375, который включает 10 статей. Согласно изменениям, при приеме на работу в государственные учреждения, советы, высшие советы и организации будет также установлен возрастной предел в 35 лет, который будет применяться к конкурсным экзаменам, проводимым для профессиональных должностей.
```html
В Генеральной Ассамблее Великого Национального Собрания Турции были приняты 10 статей, содержащихся в первом разделе законопроекта о внесении изменений в некоторые законы и в законопроект о временных мерах, связанных с законом № 375.
ВВЕДЕН ЛИМИТ В 35 ЛЕТ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Согласно принятым в Генеральной Ассамблее статьям, с изменением в Закон о государственных служащих, лимит в 35 лет будет применяться и к приемам на работу в другие государственные учреждения, созданные законами или указами Президента, путем проведения специальных конкурсных экзаменов.
ВЫБОРЫ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ СУДА ПО СПОРАМ
Согласно изменениям в Законе о создании и функционировании Суда по спорам, председатель Суда по спорам будет избран Конституционным Судом из числа его членов. С изменением в Законе о работах, которые не могут выполнять лица, вышедшие на пенсию из государственных должностей, лица, имеющие право на налоговую проверку, не смогут занимать какие-либо должности или работы в учреждениях, с которыми они были связаны, прямо или косвенно, в течение 3 лет после выхода из должности, начиная с даты выхода.
ВВЕДЕН УСЛОВИЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ НЕПРЕДВЗЯТОСТИ ДЛЯ ЧЛЕНОВ БТК
Также в Закон о создании Управления информационных технологий и связи вносятся изменения. Согласно этому, будут установлены условия назначения членов Совета по информационным технологиям и связи. Члены Совета должны будут соответствовать условиям Закона о государственных служащих и не должны были занимать должности в органах управления и контроля какой-либо политической партии или должны были уйти с этих должностей.
ЗАРПЛАТА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА TRT ПЕРЕСМАТРИВАЕТСЯ
Согласно изменениям в Законе о Радио и Телевидении Турции, Генеральному директору TRT будет выплачиваться месячная зарплата и контрактная плата, включая премии, равная самой высокой зарплате государственного служащего. При расчете месячных выплат будут учитываться дополнительные показатели, стаж и базовые зарплаты, а также социальные пособия, надбавки и компенсации.
TRT ПОЛУЧИЛ ПРАВО СОЗДАВАТЬ КОМПАНИИ И УЧАСТВОВАТЬ В НИХ
Согласно изменениям в том же законе, Совет директоров TRT сможет создавать компании, подчиняясь условиям, соответствующим целям учреждения, а также устанавливать партнерства с местными или иностранными физическими или юридическими лицами. Совет директоров сможет участвовать в существующих партнерствах или компаниях, а также полностью приобретать или поглощать местные или иностранные партнерства или компании как внутри страны, так и за границей. Все закупки, продажи, услуги, консультации, строительные и транспортные работы, связанные с компаниями, созданными или приобретенными TRT, не будут подлежать Закону о государственных закупках и Закону о государственных закупочных контрактах. Все закупки, продажи, услуги, консультации, строительные и транспортные работы, а также связанные с ними процедуры закупок будут регулироваться в соответствии с принципами прозрачности, конкуренции, равного обращения, надежности, конфиденциальности, общественного контроля, своевременного удовлетворения потребностей и эффективного использования ресурсов, с учетом условий, необходимых для осуществления публикационной деятельности, через регламент.
TRT СМОЖЕТ ПРОВОДИТЬ ПРОДАЖИ БЕЗ ТЕНДЕРОВ
Все закупки, продажи, услуги, консультации, строительные и транспортные работы, которые будут осуществляться TRT от своих компаний или от компаний, в которых она является партнером, не будут подлежать Закону о государственных закупках и Закону о государственных закупочных контрактах. Процедуры и принципы будут определены по предложению Генерального директора и решению Совета директоров. Персонал учреждения может быть назначен председателем и/или членом Совета директоров компаний, принадлежащих TRT или с которыми она является партнером, с одобрения Генерального директора. За исключением 12-й статьи Закона № 631, оплата труда этих лиц будет определяться Советом директоров компании, в которой они были назначены. Связи и должности данного персонала будут продолжаться, и они будут продолжать получать свои права, связанные с этой должностью.
ПРАВА ПЕРСОНАЛА TRT УВЕЛИЧЕНЫ
Дополнительные показатели, применяемые к должностям, входящим в класс Общего управления, будут определены Президентом на основании предложения Совета директоров, с учетом характера этих должностей и управленческой ответственности, и при условии, что они не превышают аналогичные должности в других государственных учреждениях. В учреждении могут работать контрактные сотрудники на основе штатного расписания. Вопросы, касающиеся экзаменов, приема на работу, назначения и повышения по службе этого персонала, будут регулироваться Советом директоров. Названия, количество, отмена и создание должностей, зарплаты, дополнительные показатели, надбавки за должность и обязанности, надбавки за специальные услуги, оплата за сверхурочную работу и все финансовые и социальные права, предоставляемые персоналу, будут определены Президентом на основании предложения Совета директоров. В соответствии с положениями Гражданского кодекса также могут быть наняты сотрудники, подчиняющиеся частному праву. Сотрудники, подчиняющиеся частному праву, могут быть назначены на управленческие должности. Расследования по предполагаемым преступлениям, связанным с обязанностями персонала Генерального управления, будут проводиться в соответствии с Законом о судебном разбирательстве государственных служащих и других государственных служащих, и разрешение на расследование будет выдано Генеральным директором.
ВВЕДЕН ПРАВО НА ЧЕТЫРЕ ПРЕМИИ В ГОД
Сотрудникам, работающим в TRT на постоянной основе или на основании частного права, может быть выплачена премия в размере, не превышающем четырехмесячную зарплату, по предложению Генерального директора и с одобрением Совета директоров. Нежилые помещения, принадлежащие государственным учреждениям, а также места, находящиеся под контролем и управлением государства, могут быть безвозмездно переданы TRT для использования в их деятельности и функциях. Персонал, который был переведен как избыточный в TRT и назначен на должность, подлежащую Закону о государственных служащих в других государственных учреждениях, продолжит получать свои месячные выплаты, дополнительные показатели, если таковые имеются, премии, все виды надбавок и компенсаций. После принятия статей, содержащихся в первом разделе законопроекта, заместитель председателя Великого Национального Собрания Турции Джелал Адан приостановил заседание. После перерыва, когда комиссия не заняла свое место, Адан закрыл заседание до 15:00 во вторник, 20 мая.
```