28.03.2025 11:21
Трехдневный отпуск на праздник Рамазан был продлен до девяти дней. После этого решения работники интересуются, сколько они получат за праздничные часы. Во время праздника работодатели обязаны платить работникам в два раза больше их обычной дневной зарплаты. Однако в этом году, из-за того что праздник совпадает с выходными днями, расчет изменился. Согласно этому, работнику, который будет работать 30 марта, необходимо выплатить 2,5-кратную оплату за сверхурочные часы.
```html
Рамазан Байрамы в этом году приходится на 30-31 марта и 1 апреля. Президент Реджеп Тайип Эрдоган заявил: "2, 3 и 4 апреля наши государственные служащие будут считаться в административном отпуске. Таким образом, наш народ получит возможность отдохнуть в течение 9 дней во время праздника". После решения о 9-дневном отпуске работники начали интересоваться праздничными сменами.
ЭТО СПОСОБ РАСЧЕТА ПРАЗДНИЧНЫХ СМЕН
Дополнительная оплата, выплачиваемая работникам в дни религиозных и официальных праздников, называется праздничной сменой. Согласно законодательству, работникам, работающим в праздничные дни, выплачивается двойная дневная зарплата. Для расчета брутто-зарплата работника делится на 30, чтобы определить его дневной доход, и эта сумма удваивается для выплаты в качестве праздничной смены.
ЕСЛИ ВСЕ РАБОТНИКИ С МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТОЙ РАБОТАЮТ В ПРАЗДНИК, ОНИ ПОЛУЧАЮТ 3 033 ЛИРЫ
На 2025 год брутто минимальная зарплата установлена на уровне 26 005 лир. Согласно расчетам, дневной доход работника с минимальной зарплатой составляет 866,85 лир. Если он работает в праздничные дни, то получает двойную сумму, то есть 1 733 лиры. Общая сумма, которую работник с минимальной зарплатой получит за праздничные смены (включая день перед праздником, всего 3,5 дня), составит 3 033 лиры.
ЕСЛИ ПРАЗДНИЧНЫЕ СМЕНЫ ПРИПАДАЮТ НА ВЫХОДНЫЕ, ОНИ РАСЧИТЫВАЮТСЯ С УВЕЛИЧЕНИЕМ В 2,5 РАЗА
Если праздничные дни совпадают с выходными, то праздничная смена рассчитывается с увеличением в 2,5 раза. В Рамазан Байрам 2025 года день перед праздником приходится на субботу, а первый день праздника - на воскресенье. Работник, работающий в эти дни, получит 1 300 лир в день. Таким образом, вместе с праздничными сменами работник с минимальной зарплатой получит дополнительно 3 683 лиры.
ЕСЛИ В ПРАЗДНИК РАБОТАЕТСЯ СВЫШЕ НОРМЫ, ОПЛАТА СМЕНЫ УВЕЛИЧИВАЕТСЯ НА 50%
Работникам, работающим сверх нормального рабочего времени в праздничные дни, дополнительно выплачивается оплата за сверхурочную работу. Оплата за сверхурочную работу рассчитывается как 50% от праздничной смены.
```