09.11.2026 17:05
Телекоммуникационный гигант Vodafone проводит масштабную реструктуризацию в Германии. Компания, в которой работает около 12 тысяч сотрудников, планирует в ближайшие два года уволить или перевести на другие должности 2 300 человек. Этот процесс, частью которого является и трансформация с поддержкой искусственного интеллекта, затронет примерно каждого пятого сотрудника.
Vodafone, одна из ведущих телекоммуникационных компаний мира, начала действовать, чтобы снизить затраты в своих операциях в Германии и реорганизовать организационную структуру. В рамках плана, подготовленного после потери клиентов и всё более ужесточающейся конкуренции, предполагается увольнение тысяч сотрудников или их перевод в другие подразделения.
БУДЕТ ЗАТРОНУТ ОДИН ИЗ КАЖДЫХ 5 СОТРУДНИКОВ
Планируется значительное сокращение штата Vodafone Германия, насчитывающего около 12 тысяч человек. Согласно объявленной компанией программе реструктуризации, в течение следующих двух лет около 2 300 сотрудников будут уволены или переведены на другие должности. Это число соответствует примерно 19% всего персонала.
Ожидается, что сокращение персонала будет сосредоточено главным образом на управленческих и административных должностях. Реструктуризация также затронет подразделения, оставшиеся от компании Unitymedia, которую Vodafone приобрела в прошлом, и выполняющие аналогичные задачи.
НАЧИНАЕТСЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ С ПОДДЕРЖКОЙ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА
В плане экономии компании технологии искусственного интеллекта также занимают важное место. Vodafone стремится преобразовать свои продажи, обслуживание клиентов и корпоративные процессы в более интегрированную структуру с поддержкой искусственного интеллекта. Таким образом, целью является снижение операционных затрат и упрощение бизнес-процессов.
При этом планируется направить экономию, полученную за счёт расходов на персонал и других операционных областей, на оптоволоконную инфраструктуру, облачные вычисления, корпоративную безопасность и цифровые каналы обслуживания клиентов.
ПРИВЛЕКАЮЩЕЕ ВНИМАНИЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Генеральный директор Vodafone Германия Марсель де Гроот заявил, что изменения в телекоммуникационной отрасли вынуждают компании принимать новые решения. Подчёркивая, что условия конкуренции становятся всё более тяжёлыми, де Гроот сказал: «Методы, которые работали в прошлом, не гарантируют наш завтрашний успех».
КОНКУРЕНТ ТАКЖЕ УВОЛИТ 1100 ЧЕЛОВЕК
Меры экономии в телекоммуникационном секторе Германии не ограничились только Vodafone. Усиление конкуренции после изменения закона о кабельном телевидении привело к тому, что другие компании также приняли решения о сокращении.
Один из конкурентов Vodafone, O2 Telefonica, также объявил, что до конца года расстанется с 1100 сотрудниками и закроет 60 магазинов. Таким образом, в рамках планов, объявленных двумя компаниями, предполагается, что в общей сложности 3 400 сотрудников будут уволены или затронуты изменением должности.