09.11.2026 09:50
В практике SGK (Управления социального страхования) в отношении незастрахованных водителей, использующих транспортные средства, зарегистрированные на компанию, были внесены изменения. Согласно новому регулированию, на дорожных проверках к водителям, в отношении которых установлено, что они не застрахованы, не будет применяться наказание напрямую. Водителя и владельца транспортного средства вызовут для дачи показаний, чтобы выяснить, состоят ли они в дружеских, родственных или трудовых отношениях. Если в результате проверки будет выявлена неформальная занятость, компаниям могут быть выписаны административные штрафы на сумму до 198 180 лир, а также дополнительные административные денежные штрафы.
Начался новый этап в применении штрафов SGK, возникающих из-за использования служебных автомобилей компании другими лицами. В ходе дорожных проверок проверяется страховой статус лиц, управляющих коммерческими транспортными средствами, зарегистрированными на компанию, при этом будет исключена возможность считать незастрахованных водителей непосредственно нелегально занятыми работниками. С новой практикой будет проводиться различие между тем, когда владелец автомобиля разрешает родственнику или другу управлять своим автомобилем, и использованием труда работника без страховки.
О ВОДИТЕЛЯХ, ОСТАНОВЛЕННЫХ В ДОРОЖНОМ ДВИЖЕНИИ, СООБЩАЕТСЯ В SGK
В рамках практики, осуществляемой с 2021 года между Управлением социального страхования (SGK) и управлениями полиции провинций, в ходе дорожных проверок изучается страховой статус водителей, управляющих коммерческими транспортными средствами, зарегистрированными на компанию.
Согласно сообщению NTV, дорожные наряды передают в SGK протоколы в отношении водителей, у которых установлено отсутствие страховки. В этих протоколах содержатся такие сведения, как номерной знак транспортного средства, идентификационные данные водителя, место и дата составления штрафа. SGK, в свою очередь, может на основании направленных документов осуществлять действия в отношении нелегальной занятости.
ТЕПЕРЬ ШТРАФ НАПРЯМУЮ НЕ БУДЕТ ВЫПИСЫВАТЬСЯ
Самым важным изменением нового регулирования стало то, что дорожный протокол сам по себе больше не считается достаточным для применения штрафа. Если между водителем и компанией-владельцем автомобиля в прошлом не было каких-либо отношений застрахованной занятости, дело будет направлено непосредственно инспекторам SGK.
Инспекторы, получив объяснения водителя и владельца автомобиля, исследуют характер отношений между ними. Будет оценено, используется ли автомобиль по дружбе или родству, был ли он передан на время, а также существует ли в действительности отношение работника и работодателя. Действия будут осуществлены по результатам подготавливаемого отчета о проверке.
НОВЫЙ РАСЧЕТ ПРИ ВЫЯВЛЕНИИ РАБОТЫ БЕЗ СТРАХОВКИ
Регулированием также изменены принципы определения даты начала работы без страховки. Если имеется несколько сведений и документов, подтверждающих фактическую работу на одном и том же рабочем месте, самое раннее установление будет принято в качестве даты приема на работу.
За каждый день, в который установлена работа в том же месяце и последующих месяцах, будет начисляться один день застрахованного стажа. Эти трудовые отношения будут рассматриваться как работа на условиях неполного рабочего времени. Если после месяца, по которому не было установления, снова будет установлена работа, будет произведена новая процедура приема на работу. Дела, еще не завершенные или направленные в соответствующие службы, также будут оцениваться согласно положениям нового циркуляра.
ШТРАФЫ ДЛЯ КОМПАНИЙ, МОГУЩИЕ ПРЕВЫШАТЬ 198 ТЫСЯЧ ЛИР
Для компаний, в которых установлено использование труда неоформленных работников, санкции продолжают действовать. В рамках статьи 102 Закона № 5510, если уведомление о приеме на работу для незастрахованного работника не было подано своевременно, может применяться административный денежный штраф в размере 66 тысяч 60 лир.
Если та же ситуация повторится в течение года и будет вновь установлена, штраф на каждого незастрахованного работника может достигать 198 тысяч 180 лир. Кроме того, возможны дополнительные санкции: 66 тысяч 60 лир за отсутствие работника в соответствующих ежемесячных декларациях, 16 тысяч 515 лир за отсутствие в расчетной ведомости по заработной плате и еще 16 тысяч 515 лир в случае признания официальных записей недействительными.
Поскольку эти суммы относятся к разным нарушениям, в зависимости от характера установленной ситуации может применяться более одной санкции.
КАКИЕ УСЛОВИЯ БУДУТ ТРЕБОВАТЬСЯ ДЛЯ АРЕНДОВАННЫХ АВТОМОБИЛЕЙ?
Если же коммерческий автомобиль сдается в аренду, проводится иная оценка. Если водитель, управляющий автомобилем, трудоустроен с выплатой страховых взносов физическим или юридическим лицом, арендующим автомобиль, штраф за нелегальную занятость к владельцу автомобиля по этой причине не применяется. Для этого договор аренды автомобиля должен быть заключен в письменной форме и подписан сторонами.
С другой стороны, в случаях ранения или гибели водителя в ДТП с участием коммерческих автомобилей может возникать материальная и юридическая ответственность владельца автомобиля.