25.10.2026 20:53
По поводу исков о компенсации так называемых «дежнекчи» — людей, живущих на чаевые, которые они получают от водителей на остановках маршрутных такси, — Верховный суд вынес примечательное решение. В деле, возбуждённом дежнекчи, проработавшим 15 лет на одной остановке, Суд по трудовым спорам присудил компенсацию, однако апелляционная инстанция отменила решение, указав, что плата выплачивалась не руководителем остановки, а операторами маршрутных такси. Верховный суд утвердил это решение, постановив, что дежнекчи не может требовать компенсацию с лица, к которому подал иск.
Плохая новость пришла из Верховного суда для кахье (дегнекчи), которые считаются неотъемлемой частью общественного транспорта, особенно в мегаполисах, и регулируют время отправления, очередь пассажиров и порядок транспортных средств на остановках маршрутных такси или на загруженных маршрутах. 9-я гражданская палата Верховного суда отменила решение Суда по трудовым спорам, которым было установлено, что кахье, содержащий себя на чаевые водителей маршрутных такси, может получить выходное пособие за выслугу лет и компенсацию за несоблюдение срока уведомления об увольнении.
НЕ ПОЛУЧИВ ЗАРПЛАТУ, ОН УВОЛИЛСЯ И ОТПРАВИЛСЯ ПРЯМИКОМ В СУД Хотя у них нет официального статуса, суд вынес важное решение об условиях труда кахье, которые играют важную роль в повседневной работе маршрутных линий. Т.К., проработавший ровно 15 лет кахье на городской остановке маршрутных такси, уволился по причине невыплаты заработной платы. Не добившись результата от разговора с представителем остановки, кахье обратился в Суд по трудовым спорам. Он заявил, что, несмотря на сверхурочную работу, её оплата не производилась, положенные ему ежегодные отпуска не предоставлялись, а заработная плата также не выплачивалась, и потребовал взыскать с ответчика выходное пособие за выслугу лет, оплату сверхурочной работы, оплату за национальные праздники и общие выходные дни, задолженность по минимальному прожиточному вычету, задолженность по разнице в оплате труда и задолженность по оплате ежегодного отпуска. Ответчик же, утверждая, что истец является работником предпринимателей остановки и обеспечивает своё существование за счёт дневных выплат, выдаваемых предпринимателями остановки, что истец не был трудоустроен, что истец был выбран предпринимателями, обслуживающими маршрутную линию, и что к нему нельзя предъявить претензии, просил отклонить иск.
СУД ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ПРИСУДИЛ КОМПЕНСАЦИЮ Суд по трудовым спорам постановил, что истец расторг трудовой договор из-за невыплаты заработной платы, на которую имел право за свою работу, и в таком случае имеет право на выходное пособие за выслугу лет и компенсацию за несоблюдение срока уведомления об увольнении. С учётом того, что имеются задолженности по невыплаченной оплате за национальные праздники и общие выходные дни, по минимальному прожиточному вычету, по остатку заработной платы, по оплачиваемому ежегодному отпуску и по оплате сверхурочной работы, он принял решение частично удовлетворить иск.
ПОСЛЕДНЮЮ ТОЧКУ ПОСТАВИЛ ВЕРХОВНЫЙ СУД Когда адвокат ответчика подал апелляционную жалобу, в дело вступил Региональный апелляционный суд, который обратил внимание на то, что из показаний заслушанных свидетелей истца имеются явные заявления о том, что каждый водитель отдельно платил истцу, являвшемуся кахье, его деньги. Было напомнено, что между истцом и ответчиком не был заключён трудовой договор, истец работал кахье на остановке маршрутных такси, а его заработная плата выплачивалась владельцами транспортных средств, действующими на остановке. Было подчёркнуто, что с учётом как места работы, так и характера выполняемой работы статус работодателя принадлежит операторам маршрутных такси на остановке, где, как утверждается, выполнялась работа. В связи с отсутствием у ответчика статуса стороны (отсутствием пассивной легитимации) было принято решение отклонить иск по процессуальным основаниям из-за отсутствия условий для предъявления иска. Когда решение регионального апелляционного суда было обжаловано, в дело вступила 9-я гражданская палата Верховного суда, которая признала решение соответствующим закону и оставила его в силе. С этим прецедентным решением кахье, работающие за чаевые, не смогут получать выходное пособие за выслугу лет.