27.08.2026 00:50
В китайском городе Ханчжоу молодая женщина, не выполнившая рабочие показатели, после наказания в виде 200 приседаний, назначенного её руководителем, с трудом могла ходить. У женщины появились сильная боль и отёки в ногах, а через несколько дней при обращении в больницу ей поставили диагноз «рабдомиолиз».
Сообщается, что в китайском городе Ханчжоу сотрудницу заставили сделать 200 приседаний за невыполнение рабочих целей, после чего у нее возникла серьезная проблема со здоровьем. Женщина-сотрудница в возрасте около 20 лет после наказания с трудом могла ходить, а в больнице ей поставили диагноз «рабдомиолиз». Инцидент вызвал негативную реакцию на такую практику на рабочем месте.
ЦЕЛЬ НЕ ДОСТИГНУТА, НАКАЗАНИЕ ВЫНЕСЕНО
Согласно информации, переданной South China Morning Post, сотрудница по фамилии Ян начала работать в июне в компании по кредитному консультированию в городе Ханчжоу провинции Чжэцзян.
Руководитель Ян, работавшей в сфере телефонных продаж, потребовал от команды выполнять определенные ежедневные цели по продажам. В случае невыполнения целей сотрудникам предлагались варианты денежного штрафа или физических упражнений.
СДЕЛАЛА 200 ПРИСЕДАНИЙ, С ТРУДОМ МОГЛА ХОДИТЬ
В день, когда Ян не смогла выполнить свои цели, она предпочла сделать 200 приседаний в рамках назначенного ей наказания. Сообщается, что сотрудница согласилась на этот вариант, чтобы не потерять работу и не платить денежный штраф.
Ян делала приседания частями в разных местах офисного здания и записывала свои упражнения на видео, чтобы доказать их выполнение своему руководителю.
После наказания у молодой женщины возникла сильная боль в ногах, и ей было трудно ходить. Позже Ян обратилась в больницу, где ей поставили диагноз «рабдомиолиз», который может возникнуть при быстром разрушении мышечной ткани.
«Я ЗНАЮ, ЧТО ЭТА САНКЦИЯ НЕЗАКОННА»
Сообщается, что после инцидента между сотрудницей и руководителем возник спор о компенсации. Согласно информации, опубликованной в китайской прессе, руководитель утверждал, что эта практика была частью давления, связанного с достижением целей на рабочем месте, и сказал, что не предвидел, что такое наказание приведет к серьезной проблеме со здоровьем.
Также сообщается, что руководитель заявил, что знал о проблематичности этой практики с точки зрения трудового законодательства.
СОТРУДНИЦА ПОДАЛА ЖАЛОБУ
Сообщается, что после инцидента Ян обратилась в местный орган по надзору за трудовой деятельностью, и учреждение уведомило о начале расследования данного вопроса. Отмечается, что сотрудница потребовала компенсацию за лечение и другие расходы, однако переговоры между сторонами не принесли результатов.
Инцидент также стал предметом обсуждения в китайских социальных сетях из-за превращения давления за производительность на рабочих местах в физическое наказание сотрудников.
ЧТО ТАКОЕ РАБДОМИОЛИЗ?
Рабдомиолиз — это состояние, при котором происходит быстрое разрушение ткани скелетных мышц и попадание вредных веществ из мышечных клеток в кровоток.
Заболевание может возникать из-за тяжелых травм и размозжений, таких как длительное сдавливание мышц при землетрясениях или авариях, чрезмерно интенсивных физических нагрузок, превышающих возможности организма, или тяжелой активности в жаркую погоду, некоторых рецептурных лекарств, употребления алкоголя или наркотиков, некоторых вирусных или бактериальных инфекций, а также генетических заболеваний мышц.