06.07.2026 19:30
Американский технологический гигант Microsoft принял решение о стратегической реорганизации в соответствии с быстро меняющейся динамикой отрасли и потребностями клиентов, сократив около 4800 должностей, что составляет примерно 2,1% глобальной рабочей силы. Этим шагом компания стремится сосредоточить свои ресурсы и кадры на новых технологических приоритетах.
Один из ведущих мировых технологических гигантов Microsoft объявил о сокращении 4 800 должностей, что составляет примерно 2,1% от его глобальной рабочей силы, в соответствии с изменяющейся динамикой рынка и корпоративными приоритетами. В заявлении подчеркивается, что увольнения не связаны с искусственным интеллектом, а являются результатом стратегической реструктуризации.
Официальное уведомление, направленное сотрудникам компании вице-президентом Microsoft по управлению персоналом Эми Коулман, раскрыло новый план рабочей силы технологического гиганта. Компания сообщила, что проводит глобальное сокращение с целью перераспределения кадровых ресурсов и инвестиций в приоритетные направления, позволяющие более эффективно обслуживать клиентов в быстро меняющемся мире технологий.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАТРОНУТ В ОСНОВНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ COMMERCIAL И XBOX
Согласно информации, опубликованной компанией, организационные изменения и сокращение штата будут в основном проводиться в подразделениях Microsoft "Commercial" и игровом "Xbox".
В уведомлении говорится, что для минимизации необходимости в увольнениях рассматривались альтернативные решения. В рамках принятых мер за последний год более 4 000 сотрудников, из которых 500 — в этом месяце, были переведены на новые должности в другие подразделения, определенные компанией как приоритетные.
"ПОЗИЦИИ НЕ ЗАМЕНЕНЫ ИСКУССТВЕННЫМ ИНТЕЛЛЕКТОМ"
В заявлении, где отмечается стремительное изменение процессов создания, распространения и потребления технологий, указывается, что бизнес-модели также должны адаптироваться к этим изменениям. Чтобы развеять общественное любопытство, Эми Коулман подчеркнула, что увольнения напрямую не связаны с искусственным интеллектом, и привела следующие слова:
"Я хочу четко заявить, что сегодняшние сокращенные позиции не заменены искусственным интеллектом. В то же время реальность такова, что ИИ меняет способ выполнения работы. Некоторые задачи, которые мы выполняем ежедневно, теперь могут быть автоматизированы, и это означает, что по мере развития работы все мы должны продолжать учиться, развивать новые навыки и адаптироваться."
"МЫ ТОЛЬКО В НАЧАЛЕ ПУТИ ТРАНСФОРМАЦИИ"
Подчеркивается, что Microsoft переживает процесс визионерской и операционной трансформации и находится лишь в начале этого пути. В соответствии с планами руководства компании на будущее, были поданы сигналы о том, что в дальнейшем аналогичные структурные и организационные изменения могут быть проведены и в других бизнес-направлениях в зависимости от потребностей рынка.