25.11.2025 13:11
В преддверии переговоров, которые начнутся в декабре, ожидания по минимальной зарплате на 2026 год становятся более ясными. Как и в прошлом году, в этом году ожидается, что повышение будет зависеть от целевой инфляции, при этом прогнозы экспертов колеблются в диапазоне 20–30%. Согласно этим сценариям, нижний предел минимальной зарплаты на 2026 год составляет 26.524 турецких лир, а максимальная возможная сумма оценивается в 28.735 турецких лир.
Начался обратный отсчет для минимальной зарплаты, которая вступит в силу в 2026 году. Комиссия по определению минимальной зарплаты, которая соберется в декабре, сядет за стол, чтобы определить зарплату миллионов. Ожидается, что, как и в прошлом году, при определении будет учитываться целевая инфляция.
ЦЕЛЕВАЯ ИНФЛЯЦИЯ СНОВА В ПОВЕСТКЕ ДНЯ
В прошлом году повышение минимальной зарплаты было осуществлено с добавлением доли благосостояния к целевой инфляции, и зарплата была увеличена на 30%, достигнув уровня 22.104 TL. В кулуарах обсуждается, что в этом году будет применен аналогичный метод.
ЭКСПЕРТЫ: ОЖИДАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ 20–30%
Согласно ожиданиям экономистов и экспертов рынка, повышение минимальной зарплаты в 2026 году формируется в диапазоне от 20% до 30%.
Центральный банк объявил для 2026 года:
- Промежуточная цель инфляции: 16%
- Диапазон прогнозов: 13% – 19%
Ожидается, что с добавлением доли благосостояния в размере от 5% до 10% диапазон повышения станет более четким.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА: НИЖНЯЯ ГРАНИЦА 26.524 TL
В рамках формулы основные сценарии минимальной зарплаты на 2026 год выглядят следующим образом:
- 20% повышение: 26.524 TL
- 25% повышение: 27.630 TL
- 30% повышение: 28.735 TL
Таким образом, нижняя граница минимальной зарплаты на 2026 год составляет 26.524 TL, а в оптимистичном сценарии эта цифра достигает 28.735 TL.
СПИСОК МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОЦЕНТА ПОВЫШЕНИЯ;
- 21% повышение → 26.745 TL
- 22% повышение → 26.966 TL
- 23% повышение → 27.187 TL
- 24% повышение → 27.408 TL
- 25% повышение → 27.630 TL
- 26% повышение → 27.851 TL
- 27% повышение → 28.072 TL
- 28% повышение → 28.293 TL
- 29% повышение → 28.514 TL
- 30% повышение → 28.735 TL