11.05.2026 17:21
SGK объявила, что неофициальная работа приводит к потере многих прав для работников, от пенсии до медицинских услуг. Отмечается, что лица, работающие без страховки, лишаются таких основных прав, как выходное пособие, пособие по безработице и медицинская страховка, и гражданам было предложено проверять свой страховой статус через e-Devlet и ALO 170.
В Турции с первого дня работы сотрудника требуется уведомить Социальное страховое учреждение и оформить страховку, что является законодательной обязанностью. В рамках борьбы с неформальной занятостью продолжаются проверки. ССУ отметило, что неформальная работа имеет серьезные последствия как для работников, работодателей, так и для государства.
ПРИВЛЕКАЮЩЕЕ ВНИМАНИЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ССУ
В рамках Недели социального страхования в пресс-релизе, опубликованном от имени управляющего Стамбульским областным управлением Социального страхового учреждения Харуна Сертбаша, был подчеркнут вред неформальной занятости.
В релизе говорится: «Неформальная занятость вызывает многосторонние негативные последствия для социальных и экономических ценностей общества; она влечет за собой серьезные последствия как для работников, работодателей, так и для государства».
ЧТО ТЕРЯЮТ НЕФОРМАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ?
В релизе были также подробно перечислены возможные потери прав для лиц, работающих неформально.
Согласно этому, лица, работающие без страховки:
- Лишаются права на пенсию.
- В случае нетрудоспособности не могут получать пособие по инвалидности.
- В случае смерти их семья не может получать пособие по потере кормильца.
- При потере работы не могут получить поддержку по страхованию от безработицы.
- Могут столкнуться с проблемами при получении медицинских услуг.
- Могут быть вынуждены платить взносы по общему медицинскому страхованию из собственного кармана.
- Лишаются гарантий, предусмотренных на случай несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
«ТЕРЯЮТСЯ ТАКЖЕ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПРАВА»
В заявлении ССУ отмечается, что неформальная работа лишает не только прав социального страхования, но и основных прав, предоставляемых трудовым законодательством. Указывается, что под угрозу попадают такие права, как выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, еженедельный отдых и отпуск по беременности. Также отмечается, что возрастает вероятность работы сотрудников в нестабильных условиях и за низкую зарплату.
КАК РАБОТНИКИ МОГУТ ПРОВЕРИТЬ СВОЮ СТРАХОВКУ?
Были разъяснены методы, с помощью которых работники могут узнать, оформлена ли их страховка или по какой заработной плате они зарегистрированы.
Согласно этому, работники могут:
- Через систему e-Devlet,
- Позвонив в ALO 170 Центр связи по труду и социальному обеспечению,
- Обратившись в областные управления ССУ и центры социального обеспечения для получения информации.
КАК ПОДАЮТСЯ ЖАЛОБЫ?
Для работников, которые считают, что они работают без страховки или что о них сообщается с неполной зарплатой и неполным количеством дней, указывается, что свои жалобы они могут передать через:
- ALO 170,
- Управления и центры ССУ,
- CİMER.
ПРОВЕРКИ ПРОДОЛЖАЮТСЯ
Кроме того, сообщается, что инспекторы Социального страхового учреждения продолжают проверки и инспекции в рамках борьбы с неформальной занятостью. Отмечается, что благодаря жалобам граждан, проверкам на местах и электронному контролю было выявлено множество нарушений.