Президент Эрдоган подписал! Начинается эра единой зарплаты в государственном секторе.

В Генеральной ассамблее ГНС был принят законопроект, который создает основу для пакета экономии и устанавливает единую границу оплаты для назначенных на государственные учреждения. В законопроекте о пакете экономии, который был принят, были внесены последние изменения, и также была установлена единая граница оплаты для лиц, назначенных на управление государственными учреждениями из частного сектора.

ЧИСТАЯ СУММА НЕ ПРЕВЫШАЕТ 108 ТЫСЯЧИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Соответствующий закон, содержащий эти изменения, был опубликован в Официальном вестнике. Таким образом, руководители государственных учреждений, независимо от того, являются ли они из частного или государственного сектора, могут получать оплату только за одну должность. Общая чистая сумма платежей, которые могут быть произведены за месяц, не может превышать 108 тысяч показателей (что эквивалентно 98 тысячам лир) и будет определяться путем умножения на коэффициент месячной заработной платы государственного служащего.

Персонал должен заявить в организацию, в которой он является основным сотрудником, какую оплату за должность он будет получать. Сумма, которая будет выплачиваться сотруднику, занимающему несколько должностей, будет удерживаться налоги и перечисляться на доверительный счет, указанный организацией, в которой он является основным сотрудником. Суммы выплат, превышающие верхний предел или не могущие быть выплачены за должности, будут учтены в доходах государственных учреждений, входящих в общий бюджет, или в бюджете соответствующей организации. Кроме того, доля вычета из общего бюджета налоговых доходов муниципалитетов и областных специальных управлений на освещение улиц и дорог будет увеличена с 20% до 30%.

ВСТУПИТ В СИЛУ 1 ЯНВАРЯ

Предложение о единой системе оплаты, которое изначально планировалось вступить в силу 1 сентября 2024 года, будет введено в действие 1 января 2025 года.