Ответ Дабакана на обсуждение повышения минимальной заработной платы: объяснил примерами.

Ответ Дабакана на обсуждение повышения минимальной заработной платы: объяснил примерами.

02.04.2026 12:25

Генеральный председатель партии DEVA Али Бабаджан заявил, что "повышение минимальной заработной платы не повлияет на инфляцию так, как это принято считать, если учитывать как макроэкономические данные, так и динамику реального сектора, и что правильно проведенные повышения минимальной заработной платы в нужное время не оказывают значительного влияния на инфляцию". Бабаджан также привел примеры из прошлых лет.

Али Бабаджан в своем заявлении в социальных сетях прокомментировал влияние повышения минимальной заработной платы на инфляцию. 

Бабаджан отметил, что повышение минимальной заработной платы в правильное время, с учетом макроэкономических данных и динамики реального сектора, не так сильно влияет на инфляцию, как принято считать.

"НЕ ВЛИЯЕТ НА ИНФЛЯЦИЮ"

Публикация Бабаджана выглядит следующим образом:

"С вчерашнего дня идет активное обсуждение. Говорят: 'Повышение минимальной заработной платы разгоняет инфляцию'. Однако, учитывая как макроэкономические данные, так и динамику реального сектора, повышение минимальной заработной платы в правильное время не влияет на инфляцию так, как принято считать. 

ПРИВЕЛ ПРИМЕРЫ 2004 И 2008 ГОДОВ

Приведем два примера из нашей недавней истории. Год 2004: с декабря 2003 года по декабрь 2004 года чистая минимальная заработная плата увеличилась на 41%. Инфляция в декабре 2004 года снизилась до 9,3%, в декабре 2005 года снизилась до 7,7%. Год 2008: с декабря 2007 года по декабрь 2008 года чистая минимальная заработная плата увеличилась на 20%. Инфляция в декабре 2008 года составила 10,0%, в декабре 2009 года снизилась до 6,5%."

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '