11.01.2026 22:20
В новом году пенсионеры, чья зарплата была определена последним повышением, с нетерпением ждут обновленных сумм премий от банков. С января 2026 года государственные и частные банки начали конкурировать за расширение своей клиентской базы. Кампании, достигнувшие рекордных уровней в 31 тысячу лир благодаря наличным выплатам и пакетам вознаграждений, стали дополнительным источником дохода для пенсионеров.
С началом 2026 года, когда стали ясны минимальная зарплата и увеличение пенсий, в банковском секторе началась настоящая "гонка за пенсионерами". В то время как суммы премий, которые касаются миллионов пенсионеров, обновляются, предложения некоторых банков поднялись до уровня 31 тысячи TL.
Вот текущее состояние пенсионных премий на 2026 год и новые кампании от банков:
НОВЫЙ ЭТАП В ПЕНСИОННЫХ ПРЕМИЯХ 2026 ГОДА: КТО СКОЛЬКО ПЛАТИТ?
Банки построили свои стратегии на 2026 год не только на наличных премиях, но и на пакетах "дополнительных вознаграждений", связанных с автоматическими платежами и расходами по кредитным картам.
БАНКИ-ЛИДЕРЫ (25.000 TL - 31.000 TL)
QNB: Банк, предлагающий одно из самых высоких предложений 2026 года, подготовил пакет на сумму до 31.000 TL с кампанией, действующей до 31 января 2026 года.
Akbank: В дополнение к 15.000 TL наличными, предоставляемым за перенос зарплаты; с помощью автоматических платежей и использования кредитной карты эта сумма достигает 30.000 TL.
Yapı Kredi: В своей кампании, действующей до конца января, предлагает пенсионерам наличные возможности до 30.000 TL.
VakıfBank: Выделяясь среди государственных банков, VakıfBank увеличивает общую сумму до 30.000 TL, добавляя 12.000 TL наличной премии за счет расходов по карте Troy.
DenizBank & Şekerbank: Оба банка привлекают внимание, подняв планку до 27.000 TL для 2026 года.
Garanti BBVA: Объединяя основную премию в 15.000 TL с бонусами и преимуществами страхования, достигает уровня 25.000 TL.
ПОСЛЕДНЕЕ СОСТОЯНИЕ В ДРУГИХ БАНКАХ
İş Bankası: С обновлением в мае увеличил выплаты до 24.000 TL в зависимости от суммы пенсии.
TEB: Предлагает поддержку в размере 21.000 TL с дополнительным условием автоматического платежа.
Государственные банки (Ziraat & Halkbank): Продолжают стандартные выплаты премий до 12.000 TL.
3 КРИТИЧЕСКИХ МОМЕНТА, НА КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ПРЕМИИ
Обратите внимание на дополнительные условия: Высокие суммы, объявленные банками (например, 31 тысяча TL), обычно зависят от "дополнительных условий" (автоматические платежи, расходы по кредитным картам, привлечение новых клиентов и т.д.). Обязательно уточните только сумму, предоставляемую наличными.
Удобство e-Devlet: Вам не нужно идти в отделение, чтобы перенести свою зарплату. Вы можете изменить банк за считанные минуты через e-Devlet или мобильное приложение соответствующего банка.
Срок обязательств: Премии обычно охватывают трехлетний период. Однако, если вы найдете лучшее предложение, вы можете сменить банк в любое время, оставив деньги за время, проведенное в вашем текущем банке, и вернув оставшуюся сумму.