23.12.2025 14:20
В оценках минимальной заработной платы на 2026 год выделяется уровень повышения на 25% (27 630 TL). Эксперты отмечают, что этот уровень является наиболее реалистичным вариантом, который сохраняет баланс между работниками и работодателями.
Процесс, касающийся минимальной заработной платы на 2026 год, который миллионы работников с нетерпением ожидают, продолжается. Ожидается, что Комиссия по определению минимальной заработной платы проведет третье заседание в ближайшее время, в то время как обсуждения по поводу размера повышения продолжаются в обществе.
СТОРОНА РАБОТНИКОВ НЕ ПРИСУТСТВУЕТ НА ЗАСЕДАНИИ
На первых двух заседаниях комиссии сторона работников не присутствовала. Однако министр труда и социальной безопасности Ведат Ишикхан посетил генеральные штабы Türk-İş и Hak-İş, чтобы напрямую получить требования работников. Министр Ишикхан подчеркнул, что мнения, полученные от профсоюзов, будут переданы членам комиссии, и что при определении минимальной заработной платы будет основываться принцип "не допустить обесценивания из-за инфляции".
РАЗМЕР ПОВЫШЕНИЯ МОЖЕТ БЫТЬ УТОЧНЕН НА ТРЕТЬЕМ ЗАСЕДАНИИ
Экономист Мухаммед Байрам отметил, что ожидает третьего заседания Комиссии по определению минимальной заработной платы на этой неделе, добавив, что размер повышения может быть объявлен до четвертого заседания. Байрам выразил ожидание, что минимальная заработная плата вырастет на 28-32%.
ВЫДЕЛЯЮЩИЙСЯ РАЗМЕР ПОВЫШЕНИЯ: 25%
Профессор доктор Абдулкадир Девели, комментируя на CNN Türk, сказал, что, хотя сторона работников не присутствует на заседании, требования отражаются в комиссии через министерство. Девели отметил, что учитываются процесс борьбы с инфляцией и ожидания инфляции на конец 2026 года, добавив, что выделяется размер повышения в 25%. Девели сказал: "Повышение на 20% не удовлетворит сторону работников. Диапазон 30-35% может негативно сказаться на занятости с точки зрения работодателей. Поэтому размер, который сбалансирует обе стороны, выделяется как 25%." Указывается, что если этот размер будет принят, минимальная заработная плата в 2026 году может достичь уровня 27 630 TL.
РЕШЕНИЕ, КОТОРОЕ ВЛИЯЕТ НА МИЛЛИОНЫ
Эксперты подчеркивают, что повышение минимальной заработной платы влияет не только на работников с минимальной зарплатой, но и на сотрудников с зарплатами, близкими к этому уровню, на выходные пособия и на множество ценовых категорий.
Вот все сценарии повышения минимальной заработной платы на 2026 год:
- 20%: В случае реализации сценария повышения минимальной заработной платы на 20% минимальная зарплата составит 26 584 TL, а брутто - 31 206 TL.
- 23%: В сценарии повышения на 23% чистая зарплата составит 27 188 TL, а брутто - 31 986 TL.
- 25%: В случае повышения минимальной заработной платы на 25% чистая зарплата на 2026 год составит 27 630 TL, а брутто - 32 506 TL.
- 28%: Если повышение минимальной заработной платы составит 28%, ожидается, что чистая зарплата на 2026 год составит 28 293 TL, а брутто - 33 287 TL.
- 28,5%: Согласно опубликованной Программе среднесрочного планирования (OVP), ожидаемая инфляция на конец 2025 года была объявлена на уровне 28,5%. Если этот показатель будет достигнут, сценарии, в которых минимальная заработная плата определяется в соответствии с инфляцией, также становятся актуальными. Если повышение минимальной заработной платы составит 28,5%, ожидается, что чистая зарплата на 2026 год составит 28 404 TL, а брутто - 33 417 TL.
- 30%: В сценарии, где минимальная заработная плата повышается на 30%, ожидается, что чистая зарплата на 2026 год составит 28 735 TL, а брутто - 33 807 TL.
32,2%: Если повышение минимальной заработной платы произойдет в соответствии с ожиданиями инфляции и составит 32,2%, ожидается, что чистая зарплата на 2026 год составит 29 222 TL, а брутто - 34 379 TL.
- 35%: В результате достижения соглашения о повышении на 35% ожидается, что минимальная заработная плата на 2026 год составит 29 841 TL чистыми и 35 107 TL брутто.
- 40%: В случае повышения на 40% ожидается, что чистая зарплата на 2026 год составит 30 946 TL, а брутто - 36 407 TL.