06.12.2025 14:56
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, TÜİK'in enflasyon sepetinin asgari ücretlinin gerçek tüketim kalıplarını yansıtmadığını belirterek, asgari ücretin kira ve gıda gibi temel harcamalara göre belirlenmesi gerektiğini söyledi. Arslan ayrıca mevcut komisyon yapısının sağlıklı bir sonuç üretemeyeceğini vurguladı.
---
Председатель HAK-İŞ Махмут Арслан заявил, что корзина инфляции, составленная TÜİK, не отражает реальные потребительские привычки работников с минимальной зарплатой, и что минимальная зарплата должна определяться с учетом основных расходов, таких как аренда и продукты питания. Арслан также подчеркнул, что существующая структура комиссии не может дать здоровый результат.
С приближением переговоров о минимальной заработной плате председатель HAK-İŞ Махмут Арслан заявил, что расчеты, основанные на данных TÜİK, не отражают реальные жизненные условия работников с минимальной зарплатой. Арслан подчеркнул, что минимальная заработная плата должна определяться в зависимости от основных статей расходов, таких как аренда и продукты питания.
"КОРЗИНА TÜİK НЕ ОТРАЖАЕТ ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ С МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТОЙ"
С приближением заседания Комиссии по определению минимальной заработной платы председатель HAK-İŞ Махмут Арслан сделал заявления, указывая на необходимость полной смены системы. Арслан отметил, что данные TÜİK, используемые в расчетах, далеки от реальных потребностей, заявив: "Доля в корзине TÜİK не соответствует потребностям работников с минимальной зарплатой. 50% нашего потребления составляют аренда и продукты питания. Минимальная заработная плата должна определяться в зависимости от цен на такие основные потребительские товары".
ПРИЗЫВ К НОВЫМ КРИТЕРИЯМ В РАСЧЕТЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ
Арслан отметил, что наибольшая нагрузка в борьбе работников с минимальной зарплатой с ростом цен ложится на аренду, продукты питания, транспорт и энергетику. Поэтому он заявил, что модель определения зарплаты также должна измениться:
- Расчеты должны проводиться не на основе корзины TÜİK, а на основе реальной структуры потребления работников с минимальной зарплатой,
- Цены на основные потребности должны быть более сильным критерием в определении зарплаты.
КРИТИКА СТРУКТУРЫ КОМИССИИ
Арслан заявил, что структура комиссии в ее нынешнем виде не может дать здоровый результат.
В его предложениях были следующие пункты:
- Изменение структуры комиссии,
- Отсутствие представителей правительства в комиссии,
- Определение зарплаты работниками и работодателями,
- Принятие модели из Германии в качестве примера.
"ИЗ ТАКОЙ КОМИССИИ ЗДОРОВАЯ ЗАРПЛАТА НЕ ВЫЙДЕТ"
Арслан подчеркнул, что как корзина TÜİK, так и структура комиссии не отражают реальную жизнь работников с минимальной зарплатой, заявив: "Из этой Комиссии по определению минимальной зарплаты не выйдет здоровая минимальная зарплата, вы не сможете ее получить".