24.08.2025 17:26
При обсуждении 8-го этапа коллективных переговоров, касающихся финансовых и социальных прав примерно 4 миллионов государственных служащих и более 2 миллионов пенсионеров-государственных служащих, было принято решение увеличить выплату на подготовку учителей к учебному году с 5 266 лир до 6 436 лир. Кроме того, освобождение от дежурства по причине беременности и родов было предоставлено также и контрактным работникам.
Министерством труда и социальной защиты было сделано заявление через аккаунт NSosyal о достижениях в рамках 8-го этапа переговоров по коллективному договору в 11 сферах услуг.
В соответствии с этим, в сфере услуг офисов, банков и страхования было обеспечено предоставление проездных карт для служащих, которым были назначены обязательные командировки, работающим в Министерстве торговли, а также увеличена дополнительная выплата для персонала, работающего в центрах экстренной помощи 112, на 556 лир. Работникам этой сферы услуг также было обеспечено предоставление компенсации за услуги правосудия, выплачиваемой на основе 15, 10 и 5 дополнительных баллов в зависимости от городов, в которых они находятся, также для контрактных работников.
ДОПЛАТА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ АКАДЕМИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА УВЕЛИЧЕНА НА 1853 ЛИРЫ
В сфере услуг образования, преподавания и науки, подготовительная выплата для учителей на учебный год была увеличена с 5266 лир до 6436 лир. Доплата за образование академического персонала также была увеличена на 1853 лиры. Учителям дошкольного образования было обеспечено выплата дополнительного часа за занятия по уходу за детьми, питанию, отдыху, обучению и подобным услугам в размере 1 часа в неделю.
Контрактным работникам, работающим в учебных центрах, также была обеспечена выплата за сверхурочную работу, было принято решение о повышении выплат за дополнительные часы для руководителей школ и консультантов, обучающихся в магистратуре и аспирантуре, на 7% и 20% соответственно.
В сфере здравоохранения и социальных услуг, выплаты за дежурства медицинского персонала были увеличены на 10%, а для работников экстренной медицинской службы 112, назначенных в качестве инструкторов на обязательных обучениях, было обеспечено, что их выплаты из оборотного капитала будут считаться отработанными до 30 дней.
Также было принято решение о том, что персонал, работающий в Министерстве семьи и социальных услуг, сможет получать выплаты за дежурства не только в дни религиозных праздников, но и в официальные праздники.
Кроме того, было обеспечено, что освобождение от дежурств по причине беременности и родов будет предоставлено также контрактным работникам.
ДОПЛАТЫ ЗА СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ УВЕЛИЧЕНЫ НА 889 ЛИР
В сфере местного управления, срок, предусмотренный для подписания социального соглашения, был увеличен до 9 месяцев.
Доплаты за специальные услуги для сотрудников полиции и пожарной службы были увеличены на 889 лир. Для работников муниципалитетов, входящих в состав крупных городов, было обязательно предоставление проездных карт, а тем, кто использует несколько общественных транспортных средств, было предоставлено право на пересадку. Кроме того, был расширен объем выплат за сверхурочную работу для сотрудников пожарной службы и полиции.
В сфере печати, публикаций и коммуникационных услуг, дополнительные выплаты для главных распределителей и водителей в Почтовом и телеграфном управлении (PTT), которые одновременно выполняют свои обязанности, управляя транспортными средствами, составили 117 лир, а баллы повышения для персонала Управления коммуникаций Президента были увеличены на 20 баллов. Также было увеличено количество провинций, для которых контрактным работникам PTT предоставляется дополнительная выплата за успех.
В сфере культурных и художественных услуг, дополнительная выплата для контрактных работников, работающих в качестве сценических исполнителей/специалистов, была увеличена на 234 лиры. Для персонала, работающего в библиотеках, музеях, туристических информационных бюро и культурных центрах, максимальное количество часов, за которые выплачивается сверхурочная работа в год, было увеличено с 350 до 400 часов.
Доплата за сверхурочную работу для персонала, работающего на раскопках, была увеличена на 25%, а дирижерам хоров и коллективов, подчиненных Генеральному управлению изящных искусств, была обеспечена дополнительная выплата в размере 293 лир.
КОНТРАКТНЫЕ РАБОТНИКИ ТАКЖЕ ВКЛЮЧЕНЫ
В сфере строительства, строительства и сельских услуг, дополнительная выплата за сверхурочную работу, выплачиваемая в единицах, где требуется выполнение сверхурочной работы в условиях чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий, была увеличена с 50 до 60 часов в месяц.
Для техников по поиску и спасению в территориальных организациях AFAD, выплата за риск работы, выплачиваемая на основе 900 баллов, была увеличена до 1200 баллов, то есть до 445 лир, и в охват были включены также контрактные работники с этими званиями. Кроме того, для персонала Генерального управления автомобильных дорог максимальное количество часов, за которые выплачивается сверхурочная работа в год, было увеличено с 300 до 350 часов.
В сфере транспортных услуг, в выплаты за сверхурочную работу для персонала Генерального управления Государственных железных дорог Турецкой Республики (TCDD) и Генерального управления TCDD Taşımacılık A.Ş. также были включены сотрудники Генерального управления TÜRASAŞ. Работникам этих учреждений, работающим на строительных площадках, фабриках, мастерских, лабораториях и подобных местах, было обеспечено предоставление помощи на покупку защитной одежды в размере до 16 383 лир.
ПОМОЩЬ НА ПОКУПКУ ЗАЩИТНОЙ ОДЕЖДЫ ДО 16 383 ЛИР
В сфере сельского и лесного хозяйства, для персонала территориальных организаций Генерального управления лесного хозяйства, непосредственно участвующего в тушении лесных пожаров на местах пожаров, было обеспечено дополнительное вознаграждение в размере 293 лир за день, не превышающее 2926 лир в месяц.
Срок, в течение которого можно воспользоваться выплатой для сотрудников территориальных организаций Генерального управления лесного хозяйства, дежурящих на пожарах, был увеличен на 1 месяц, а для сотрудников Генерального управления по закупкам сельскохозяйственной продукции, работающих в периоды закупок, максимальное количество часов, за которые выплачивается сверхурочная работа в год, было увеличено с 350 до 400 часов.
В сфере энергетики, промышленности и горнодобывающей деятельности было принято решение о предоставлении помощи на покупку защитной одежды в размере до 16 383 лир в виде покупательских чеков для работников, работающих на заводах, мастерских, лабораториях и подобных местах.
Доплата за сверхурочную работу для персонала, работающего на проектах Государственного управления водных ресурсов (DSİ), была увеличена на 25%. Объем выплат за сверхурочную работу для персонала DSİ был расширен, а годовой лимит на получение выплат был увеличен с 125 до 150 часов.
В сфере религиозных и фондовых услуг, выплаты за сверхурочную работу, выплачиваемые религиозным служителям, фактически работающим в месяц Рамадан, были увеличены на 25%. Для преподавателей курсов Корана, которым были назначены дежурства в интернатах, подчиненных Управлению по делам религии, было обеспечено выплата за дополнительные часы в размере не более 3 часов в неделю. Доплата для главных имамов, имамов, главных муэдзинов и муэдзинов была увеличена на 556 лир.