15.08.2025 21:13
Министерство труда и социальной защиты завершило переговоры о повышении зарплат с профсоюзами государственных служащих. На первой встрече правительство предложило увеличение на 10% на первые 6 месяцев 2026 года и на 6% на вторые 6 месяцев. На втором заседании к этому предложению добавили увеличение базовой зарплаты на 1000 лир.
В переговорах по коллективному договору правительство предложило увеличить базовую зарплату госслужащих на тысячу лир.
ПЕРЕГОВОРЫ О ПОВЫШЕНИИ ЗАРПЛАТЫ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ И ПРОФСОЮЗАМИ ГОСЛУЖАЩИХ
В рамках 8-го этапа переговоров по коллективному договору, охватывающего около 4 миллионов госслужащих и 2,5 миллиона пенсионеров-госслужащих, идет работа по графику. В этом процессе генеральный председатель профсоюза Мемур-Сен Али Ялчын, генеральный председатель Турецкого профсоюза общественного сектора Önder Kahveci и генеральный председатель объединенного профсоюза Birleşik Kamu-İş Orhan Yıldırım встретились с министром труда и социальной безопасности Ишыханом при поддержке министерства.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ "УВЕЛИЧЕНИЯ БАЗОВОЙ ЗАРПЛАТЫ НА ТЫСЯЧУ ЛИР"
На встрече было представлено новое предложение председателям в дополнение к ранее предложенному предложению о повышении на 10% + 6% на 2026 год от Комитета работодателей.
Согласно этому, было предложено увеличить базовую зарплату госслужащих на тысячу лир. Власти отметили, что процесс переговоров между комитетом работодателей и председателями профсоюзов по услугам будет продолжаться на следующей неделе, включая выходные.
Ожидается, что переговоры завершатся подписанием соглашения, которое будет сохранять финансовый баланс и увеличивать покупательскую способность госслужащих и пенсионеров-госслужащих.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МЕМУР-СЕН: ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НЕ УДОВЛЕТВОРИТ ОЖИДАНИЯ
Генеральный председатель Мемур-Сен Али Ялчын заявил, что предложение правительства неприемлемо. Ялчын сказал: "На базовую зарплату было предложено только 1000 лир. Адрес правильный, но сумма совершенно неверная. С этого стола обязательно должны выйти важные результаты. Это предложение не удовлетворяет ожидания, я это говорю очень четко. Это означает указание нам, нашим профсоюзам на поле. У нас есть четыре дня. Мы обсудили, но нет никаких обязательных предложений. На столе есть общие предложения. Никаких обязательных предложений не было. Процесс продолжается. Мы хотим, чтобы процесс изменился к лучшему. Как можно скорее должно быть объявлено новое предложение. Такого предложения быть не должно.
Только что мы запросили второе предложение. Но я не знаю, стоит ли нам его выражать или нет. Было предложено только 1000 лир на базовую зарплату. Адрес правильный, но сумма совершенно неверная. С этого стола обязательно должны выйти важные результаты. Поскольку базовая зарплата также касается пенсионеров, это одно из самых важных требований. Мы попросили, чтобы предложение начиналось с 10 000 лир базовой зарплаты и чтобы процесс переговоров открывался на этой основе. Но предложение о 1000 лир на базовую зарплату было сделано только как улучшение, и сегодняшнее предложение пыталось удовлетворить ожидания. Это предложение не удовлетворяет эти ожидания."
ЧТО ХОЧЕТ МЕМУР-СЕН?
Как Мемур-Сен, мы предлагаем 10% доли благосостояния в первой половине 2026 года, увеличение базовой зарплаты до 10 000 лир, 25% процентное увеличение, а во второй половине года - 20% процентное увеличение. В первой половине 2027 года мы требуем увеличение базовой зарплаты до 7 500 лир, 20% процентное увеличение, а во второй половине года - 15% увеличение.