21.07.2025 09:01
В период летних каникул миллионы работников начали использовать свои ежегодные отпуска. Согласно Положению о ежегодных оплачиваемых отпусках, работникам, которые будут отдыхать за городом, предоставляется право на бесплатный проезд до 4 дней. Это право, предоставляемое работникам, которые представляют документы, известно большинству работников.
```html
С началом летних каникул миллионы работников начали использовать свои ежегодные отпуска. Согласно законодательству; работники с трудовым стажем от 1 года до 5 лет имеют право на минимум 14 дней, работники с трудовым стажем от 5 до 15 лет - минимум на 20 дней, а работники с трудовым стажем 15 лет и более - минимум на 26 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Однако у большинства работников есть еще одно право, о котором они не знают, это право на дорожный отпуск.
НЕОБХОДИМО ПРЕДОСТАВИТЬ ДОКУМЕНТ ДЛЯ ДОРОЖНОГО ОТПУСКА РАБОТОДАТЕЛЮ
Согласно 6-й статье Положения о ежегодных оплачиваемых отпусках, работникам, желающим провести свой отпуск за пределами города, где находится их рабочее место, обязаны предоставить документы, и им должно быть предоставлено до 4 дней бесплатного дорожного отпуска. По информации NTV, работник, желающий воспользоваться этим правом, должен предоставить работодателю документ о месте, где он будет проводить отпуск, после того как даты отпуска будут окончательно определены. Например, если работник, работающий в Стамбуле, собирается отдыхать в Мармарисе, достаточно предоставить работодателю счет за проживание в отеле или договор аренды квартиры.
НИКТО НЕ ЗНАЕТ ОБ ЭТОМ ПРАВЕ
На практике количество работников, использующих дорожный отпуск, крайне мало. Большинство работников объединяют свои отпуска с выходными, отдыхая в общей сложности 9 дней. Однако если добавить 4 дня дорожного отпуска, это время может увеличиться до 13 дней.
В РАМКАХ БЕСПЛАТНОГО ОТПУСКА
Дорожный отпуск рассматривается в рамках бесплатного отпуска. Однако отсутствие выплаты заработной платы в этот период не является обязательным. Работодатель может, по доброй воле, включить оплату в этот период. Согласно закону, работодатель не имеет права отклонять запрос на дорожный отпуск, однако работники обязаны предоставить документы, чтобы воспользоваться этим правом.
```