Zorlu Center ТЦ (торговый центр) продажи слухи вызвали заявление от холдинга.

Zorlu Center ТЦ (торговый центр) продажи слухи вызвали заявление от холдинга.

21.05.2025 13:50

Заявления о продаже торгового центра Zorlu Center прокомментировали представители компании. В заявлении, сделанном на Платформе раскрытия информации, утверждения были опровергнуты, а также было указано, что увольнение двух тысяч сотрудников в рамках компании Vestel направлено на повышение операционной эффективности, оптимизацию использования ресурсов и поддержку устойчивого роста.

```html

Зорлу Холдинг, входящий в состав Vestel Elektronik, планирует уволить 2000 человек, что составляет примерно 10% от общего числа сотрудников. После этой новости руководство холдинга сделало новое заявление в связи с утверждениями о продаже торговой части Zorlu Center, расположенного в Стамбуле, Мечидийекёе, стоимость которого с учетом земельного участка составляет около 3,5 миллиарда долларов.



УТВЕРЖДЕНИЯ О ПРОДАЖЕ ТОРГОВОГО ЦЕНТРА ОТРИЦАЮТСЯ



В заявлении, сделанном на Платформе для информирования общественности, утверждения были опровергнуты, при этом было указано, что увольнение 2000 человек в рамках Vestel направлено на повышение операционной эффективности, оптимизацию использования ресурсов и поддержку устойчивого роста. В заявлении содержатся следующие слова:



В некоторых новостных сайтах в связи с заявлениями нашего CEO г-на Ömer Yüngül от 20.05.2025 года было необходимо сделать следующее заявление в соответствии с пунктом 9 "Подтверждение новостей и слухов" специального положения II-15.1 Комиссии по рынкам капитала:



Наши финансовые обязательства по погашению долгов выполняются полностью и своевременно.



Увольнения, о которых идет речь в новостях, ограничены и проводятся в рамках нашей стратегии, направленной на повышение операционной эффективности, оптимизацию использования ресурсов и поддержку устойчивого роста, с соблюдением всех законных прав наших сотрудников. В текущей ситуации нет никаких обстоятельств, превышающих порог значимости, требуемый законодательством о рынках капитала.



"РЕШЕНИЯ О ПРОДАЖЕ НЕТ"



В связи с отсутствием каких-либо вопросов о продаже активов нашей компании на данный момент нет решения совета директоров, и у нашей компании нет отношения к указанным новостям. Возможные продажи активов будут рассматриваться в рамках обычного хода коммерческой жизни, если это будет необходимо.



В рамках нашей политики доходов и регионального разнообразия доходов мы внимательно следим за возможностями на американском рынке и продолжаем переговоры с потенциальными клиентами по различным сотрудничествам. Развитие по этому вопросу будет полностью и своевременно сообщено общественности.



2000 ЧЕЛОВЕК БУДЕТ УВОЛЕНО



С другой стороны, в Зорлу Холдинг, привлекшем внимание своим долгом в 4,9 миллиарда долларов, началась большая волна увольнений. Vestel Elektronik, входящий в состав холдинга, принял решение уволить 2000 человек, что составляет примерно 10% от общего числа сотрудников.



"ПОЛНОСТЬЮ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ"



Генеральный директор Зорлу Холдинг Ömer Yüngül прокомментировал новости о реструктуризации долга для Bloomberg HT. "Увольнение 2000 человек верно, но полностью для повышения эффективности... Увольнение 2000 человек в Vestel не повлияет негативно на производственные мощности, наоборот, они увеличатся. Мы видим устойчивый коэффициент долга к EBITDA в три раза," - добавил Yüngül, также отметив, что проблем с погашением долга нет.



VESTEL ПОВЕРНУЛСЯ К США



Yüngül сказал: "Мы сильная группа в экспорте, и с эффективностью мы будем лучше. Наша цель - быть более активными на рынках за пределами Европы, особенно на американском рынке." Говоря о инвестициях, Yüngül добавил: "Сейчас поступают серьезные возможности из США, мы их оцениваем. Мы перенаправили наши ресурсы и инвестиции в США, в сентябре мы получим хорошие новости."



```

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '