Крайний срок для переговоров по коллективному трудовому договору для государственных работников стал известен.

Крайний срок для переговоров по коллективному трудовому договору для государственных работников стал известен.

15.05.2025 10:01

Примерно 600 тысяч государственных работников касаются переговоры по коллективному трудовому договору на 2025 год, и критическая дата стала известна. Сторона работников озвучила свои требования по повышению зарплаты, и внимание теперь обращено на третью встречу, которая состоится 16 мая.

```html

На переговорах по коллективным трудовым договорам 2025 года, касающимся около 600 тысяч работников, работающих в различных критически важных государственных учреждениях, от университетов до больниц и энергетических станций, наступил важный этап. Дата третьей встречи, на которой встретятся стороны работников и работодателей, была определена на 16 мая, пятницу.



НА СТОЛЕ ПО-ПРЕЖНЕМУ НЕТ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ



В процессе переговоров, начавшемся с совместного требования о повышении зарплаты, направленного TÜRK-İŞ и HAK-İŞ в Министерство труда и социальной безопасности 27 февраля, до сих пор была обсуждена большая часть административных пунктов. Однако примечательно, что работодателем еще не было представлено официального предложения по повышению зарплаты. Эта ситуация еще больше увеличивает ожидания от третьей встречи.



ТРЕБОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ЯСНЫ: ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ, ДОЛЯ БЛАГОСОСТОЯНИЯ



Рабочая сторона четко обозначила свои требования на 2025 год. В соответствии с этим, требуется увеличить ежедневную брутто-минимальную зарплату как минимум до 1800 лир, провести повышение на 50% в первые шесть месяцев года, а во второй половине — на 25%, и добавить к этому каждый период по 10% доли благосостояния. Эти требования направлены на защиту покупательной способности работников в условиях роста цен.



КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР БУДЕТ ОПРЕДЕЛЯТЬСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ



Этот рамочный протокол, охватывающий работников железных дорог, энергетических станций, министерских подразделений и медицинских учреждений, имеет большое значение, поскольку он будет определять не только повышение зарплат, но и условия труда. С нетерпением ожидается, смогут ли стороны создать основу для согласия на третьей встрече.



МИНИСТР IŞIKHAN: ЕЩЕ НЕ ДОШЛИ ДО ВОПРОСА ЗАРПЛАТЫ



Министр труда и социальной безопасности Ведат Işıkhan ответил на вопросы журналистов перед групповой встречей Партии справедливости и развития в Великом национальном собрании Турции. Говоря о Рамочном соглашении по коллективным трудовым договорам, Işıkhan отметил: "Обе стороны активно работают. Мы постепенно приближаемся к завершению процесса. Работодатель представит свое предложение, а рабочая сторона будет вести переговоры на его основе. В августе, как вы знаете, начинается период коллективного договора для государственного сектора. Надеюсь, мы быстро завершим это. Мы находимся в координационной части. Работая вместе как с профсоюзами работодателей, так и с работниками, мы успешно завершим этот процесс. В настоящее время переговоры продолжаются, поэтому мы еще не дошли до вопроса зарплаты. Когда мы дойдем до этого этапа, будут сделаны предложения. После этого, с согласованием, успешно, с учетом государственного баланса и дисциплины, я верю, что мы завершим этот процесс, предоставив необходимую поддержку нашим государственным работникам," - сказал он.



```



Yukarıdaki metin, mevcut HTML yapısını bozmadan Rusça'ya çevrilmiştir. Tüm img tagları içindeki title ve alt tagleri de dahil edilmiştir. Eğer başka bir isteğiniz varsa lütfen belirtin!

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '