Процесс определения новой минимальной заработной платы, которая касается напрямую 7 миллионов работников и косвенно всего общества, продолжается. Комиссия по определению минимальной заработной платы, которая провела свою первую встречу 10 декабря под председательством Министерства труда и социальной защиты, сегодня соберется во второй раз. ОЖИДАЕТСЯ НАЧАЛО ПЕРЕГОВОРОВНа этой встрече, имеющей важное значение для определения рамок переговоров, будут рассмотрены основные экономические данные. На встрече представители Министерства финансов и торговли, а также Турецкого статистического института (TÜİK) поделятся экономическими данными и отчетами с комиссией. Ожидается, что стороны работников и работодателей, которые пока не озвучили цифры, начнут переговоры после представления экономических данных и отчетов. "МЫ НАДЕЕМСЯ НА ОПРЕДЕЛЕНИЕ СПРАВЕДЛИВОЙ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ"Министр труда и социальной защиты Ведат Ишикхан, председательствовавший на первой встрече комиссии 10 декабря, заявил: "Мы надеемся на определение справедливой минимальной заработной платы, учитывающей как интересы работников, так и работодателей, путем детального анализа экономических и социальных условий, таких как сохранение и увеличение занятости." Председатель рабочей группы работников, заместитель председателя TÜRK-İŞ Рамазан Агар также сообщил, что они не будут учитывать фактические или прогнозируемые уровни инфляции при определении новой минимальной заработной платы, и добавил: "Мы ожидаем, что будет определена зарплата, которая порадует людей." Генеральный секретарь Конфедерации работодателей Турции (TİSK) Акансел Коч, председательствующий на группе работодателей, отметил, что они рассматривают минимальную заработную плату как с точки зрения работников, так и работодателей, и сказал: "Мы будем управлять процессом с точки зрения, которая учитывает не только интересы работодателей, но и покупательную способность наших сотрудников." КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА?Минимальная заработная плата определяется Комиссией по определению минимальной заработной платы, состоящей из 15 человек, включая по пять представителей от работников, работодателей и правительства, как это предусмотрено законом. Комиссия собирается в декабре в установленные сроки для работы по определению новой минимальной заработной платы. Комиссия, председатель которой назначается из числа членов, определенных министерством, собирается с участием не менее 10 членов и принимает решения большинством голосов. В случае равенства голосов считается, что большинство на стороне председателя. ТЕКУЩАЯ МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА СЕТЬ 17 ТЫСЯЧ 2 ЛИРЫМинимальная заработная плата в настоящее время составляет 20 тысяч 2 лиры 50 курушей брутто в месяц для работника, а после вычета налогов — 17 тысяч 2 лиры 12 курушей. Общая стоимость минимальной заработной платы для работодателя составляет 23 тысячи 502 лиры 94 куруша для одного работника. Из этой суммы 20 тысяч 2 лиры 50 курушей составляют брутто минимальная заработная плата, 3 тысячи 100 лир 39 курушей — социальные взносы, 400 лир 5 курушей — фонд страхования от безработицы для работодателя.
|