05.12.2024 15:00
Согласно новому регулированию, принятому в Комиссии по планированию и бюджету Великого национального собрания Турции, государственным служащим предоставляется право на неоплачиваемый отпуск. Таким образом, государственным служащим также может быть предоставлен неоплачиваемый отпуск.
```html
Законопроект о внесении изменений в Закон о государственных служащих, который также включает в себя регулирования, касающиеся государственных служащих, был принят в Комиссии по плану и бюджету Великого национального собрания Турции.
Согласно законопроекту, в Закон о государственных служащих вносятся изменения. В соответствии с этим, регулирование, позволяющее воспользоваться правом на дополнительную ступень для государственных служащих, не получивших дисциплинарное взыскание в течение 8 лет, также будет применяться к тем, кто перешел с контрактного статуса на должности государственных служащих в рамках Закона о внесении изменений в Закон о государственных служащих и некоторых других законах, а также в рамках Указа № 663.
ПРАВО НА БЕЗОПЛАТНЫЙ ОТПУСК ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Государственным служащим, желающим работать в международных организациях, которые могут быть определены Президентом, а также в официальных учреждениях иностранных государств или международных организациях, может быть предоставлен безоплатный отпуск. Таким образом, будет осуществлено регулирование, направленное на расширение возможностей участия государственных служащих в работах, которые могут быть полезны как для национальных интересов страны и общественного блага, так и для их профессионального развития, без каких-либо финансовых дополнительных затрат.
ПРАВО НА ВОЗВРАЩЕНИЕ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Государственные служащие, которые были отстранены от управленческих должностей в рамках соответствующих статей Указа № 375 или чьи должности были прекращены, а также те, кто был назначен на соответствующие должности в соответствии с временными положениями указанного Указа, смогут вернуться на государственную службу, если они подадут заявление в течение 3 месяцев после того, как они покинули свои должности, при условии, что будет проведено расследование безопасности и не будет запрашиваться выполнение других условий, указанных в этом положении, не более чем дважды. Должности, на которые они будут назначены в соответствии с этим положением, будут созданы без необходимости в каких-либо дополнительных действиях и добавлены в соответствующие разделы таблиц должностей учреждений, и такие должности будут считаться аннулированными в случае их освобождения без необходимости в каких-либо дополнительных действиях.
КОНСУЛЬТАНТЫ ТАКЖЕ БУДУТ ПОДВЕРГНУТЫ ЭТОМУ ПОЛОЖЕНИЮ
Это регулирование будет применяться к тем, кто назначен на некоторые должности, указанные в Законе о административной организации Великого национального собрания Турции, или к тем, кто считается назначенным, а также к тем, кто назначен на должности с титулом "консультант" в административной организации Великого национального собрания в соответствии с соответствующими положениями статьи 221 Указа № 703.
Супругам государственных служащих, работающим в международных организациях, членом которых является Турция, или работающим в зарубежных подразделениях государственных учреждений или организаций с государственным капиталом, а также тем, кто был назначен на работу за границей более 6 месяцев, может быть предоставлен безоплатный отпуск на срок, не превышающий 10 лет, при условии, что это будет документально подтверждено каждый год.
ПРАВО НА УЧАСТИЕ В ЭКЗАМЕНЕ ДЛЯ МОЛОДШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Согласно изменениям, внесенным в соответствии с решением Конституционного суда, лица, назначенные на должности младших специалистов, получат право на участие в квалификационном экзамене, если они проработают не менее 3 лет и подготовят специальную диссертацию по темам, определенным их подразделениями, которая будет принята созданной диссертационной комиссией. Экзамен для тех, кто получил право на участие, будет проведен не позднее чем через 6 месяцев.
Для тех, кто получил право на участие в квалификационном экзамене в соответствии с положениями закона до внесения изменений, срок в 6 месяцев для проведения экзамена будет начинаться с даты вступления в силу данного положения, если в их учреждениях еще не был проведен первый квалификационный экзамен.
Регулирование, позволяющее предоставить дополнительную ступень тем, кто был назначен на должности государственных служащих с контрактного статуса, при условии, что они не получили никаких дисциплинарных взысканий, будет применяться к тем, кто ранее осуществил переход в соответствии с законами, указанными в этом положении, без обратного действия.
Государственная контрольная палата также будет контролировать фонды, кооперативы и ассоциации
Согласно законопроекту, в соответствии с решением Конституционного суда, название Закона о некоторых регулированиях, касающихся председателя и членов Государственной контрольной палаты, изменяется на "Закон о некоторых регулированиях, касающихся Государственной контрольной палаты", и в закон добавляется положение под заголовком "Обязанности, касающиеся фондов, кооперативов и союзов". В соответствии с этим, Палата сможет проводить любые административные расследования, проверки, исследования и контроль в фондах, кооперативах, союзах и всех видах партнерств и участий этих учреждений.
В соответствии с решением Конституционного суда также будет регулироваться положение под заголовком "Обязанности и полномочия контролеров". В соответствии с этим, контролеры смогут проводить проверки, исследования и расследования по вопросам, которые были утверждены в рамках одобрения заданий и/или рабочих программ группы; вести переписку с учреждениями и организациями, включая банки, по вопросам, связанным с темами, на которых они были назначены для проверки; запрашивать предоставление информации и документов; составлять отчеты и делать заявления на заседаниях Палаты; выполнять задачи, предусмотренные законодательством; выполнять задания, данные председателем Палаты и соответствующим членом Палаты; контролеры будут нести ответственность за выполнение обязанностей, связанных с проверкой, в отношении учреждений и организаций, входящих в сферу их контроля.
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ ТАКЖЕ МОГУТ БЫТЬ УДАЛЕНЫ С ДОЛЖНОСТИ
Согласно вновь отредактированному положению под заголовком "Удаление с должности", соответствующий член Палаты или контролер сможет предложить уполномоченным органам применение меры удаления с должности в отношении всех должностных лиц, которые во время проверок ведут себя так, что затрудняют или препятствуют проверке, которые, если останутся на своих должностях, могут увеличить ущерб для государства, которые могут скрыть улики преступления, или в отношении которых имеется основание полагать, что их пребывание на должности может быть вредным для выполнения общественных услуг.
Обоснование меры удаления с должности будет сообщено лицу, отстраненному от должности, уполномоченному руководителю назначения, председателю Палаты и другим заинтересованным лицам.
Если в ходе проверок основание для удаления с должности будет устранено, если в результате проверок не будет установлено, что было совершено преступление, или если будет предложено наказание, отличное от увольнения с должности, то на основании документа или отчета, подготовленного соответствующей проверочной или следственной группой, лицо, отстраненное от должности, будет немедленно восстановлено на своей должности уполномоченным руководителем назначения. Процедуры и действия, связанные с применением меры удаления с должности, будут завершены в первую очередь.
СЛУЖАЩИЕ ПРЕЗИДЕНТСТВА МОГУТ БЫТЬ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА ДРУГИЕ ДОЛЖНОСТИ
Согласно законопроекту, в соответствии с решением Конституционного суда вносятся изменения в Закон о некоторых регулированиях, касающихся Управления административными делами Президента.
```
Согласно этому, повышения для судей и прокуроров будут произведены в срок без необходимости дополнительных процедур. Служащие с постоянным трудоустройством, в чьих услугах больше нет необходимости, будут назначены на должности, соответствующие условиям других государственных учреждений и организаций. Соответствующие учреждения будут выполнять процедуры назначения в кратчайшие сроки в рамках общих норм. Если для них не будет найдено подходящей вакантной должности, то назначение будет считаться автоматически созданным без необходимости каких-либо дополнительных процедур. В случае, если эти должности по какой-либо причине станут вакантными, они будут считаться автоматически отмененными без необходимости каких-либо дополнительных процедур.
Служащие, назначенные на временные должности, в чьих услугах больше нет необходимости, могут быть возвращены в свои учреждения до окончания срока или их полномочия могут быть прекращены. Служащие, назначенные на временные должности, могут вернуться в свои учреждения или оставить свои должности до окончания срока, если они этого пожелают. Те, кто завершит трехлетний срок службы, будут продолжать выполнять свои обязанности до тех пор, пока не будет принято новое решение.
В КАНЦЕЛЯРИИ ПРЕЗИДЕНТА МОГУТ РАБОТАТЬ ДОГОВОРНЫЕ СЛУЖАЩИЕ
В Управлении административных дел Президента могут быть наняты договорные служащие без соблюдения положений Закона о государственных служащих или других законов. Подписывать контракты будет уполномочен Глава управления административных дел. Вопросы, не предусмотренные в Законе и контракте для договорных служащих, будут регулироваться положениями Закона о государственных служащих. Размер заработной платы для тех, кто будет работать по контракту, будет определяться Главой управления административных дел с учетом характера работы и квалификации работника, но не превышая трехкратного предела заработной платы, установленного для работающих по контракту в соответствии с соответствующим пунктом Закона. Тем, кто будет работать временно и/или в определенные дни недели или в определенные часы, будет выплачиваться оплата пропорционально дням или часам работы.
ЗАРПЛАТА ДО 5 РАЗ
В этом контексте предельный размер заработной платы для нанимаемых договорных IT-специалистов может быть установлен до 5-кратного предела заработной платы, применяемого для работающих по контракту в соответствии с соответствующим пунктом Закона, для не более чем 10 человек. Для тех, кто будет нанят таким образом, необходимо будет иметь диплом о высшем образовании по специальностям: 4-летняя программа по компьютерной инженерии, программной инженерии, электротехнике, электронной инженерии, электротехнике и электронной инженерии, а также инженерным специальностям других факультетов, предоставляющих 4-летнее образование, факультетам естественных наук, образования и педагогических наук, а также специальностям, связанным с компьютерами и технологиями, и статистике, математике и физике, или иметь диплом из зарубежных учебных заведений, признанный Советом по высшему образованию. Кроме того, необходимо иметь не менее 5 лет профессионального опыта в области программирования, проектирования и разработки программного обеспечения или управления крупными сетевыми системами; знание как минимум одного современного языка программирования обязательно, при условии, что они имеют знания о аппаратном обеспечении компьютерных периферийных устройств и безопасности управления установленными сетями.
ПРАВА ДОГОВОРНЫХ СЛУЖАЩИХ В ПЕРИОД МЕЖДУ НАЗНАЧЕНИЯМИ БУДУТ ОПЛАЧИВАТЬСЯ ПРЕЗИДЕНТОМ
Согласно этому положению, договорные служащие, в чьих услугах больше нет необходимости, могут быть назначены на должности в других государственных учреждениях и организациях, если это будет сочтено целесообразным. Предложение о назначении будет сделано Управлением административных дел. Процедуры назначения персонала в учреждении или организации, куда было сделано предложение о назначении, будут завершены в течение 15 дней. До завершения процедуры назначения они будут продолжать получать свои заработные платы и другие финансовые права из бюджета Президента.
Должности, на которые будут назначены, будут считаться автоматически созданными без необходимости каких-либо дополнительных процедур в соответствии с должностью, числом, квалификацией, заработной платой и сроками, указанными в предложении о назначении на дату назначения. За исключением позиций, уволенных по причине рождения, усыновления или военной службы, должности, созданные в рамках этого положения, будут считаться отмененными без необходимости каких-либо дополнительных процедур в случае их вакантности. Для тех, кто будет назначен в этом контексте, выходное пособие не будет выплачиваться. Общая продолжительность службы, которая является основанием для выходного пособия, будет учитываться при расчете общей продолжительности службы, которая является основанием для выходного пособия, а также при расчете заработной платы и отпусков, за исключением периодов, за которые выходное пособие было выплачено ранее.
НОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КАНЦЕЛЯРИИ ПРЕЗИДЕНТА
В Управлении административных дел Президента могут быть наняты сотрудники с должностями, такими как Рапортёр Президента и Заместитель Рапортёра Президента, в соответствии с процедурами и принципами, указанными в соответствующих положениях Закона о государственных служащих.
Рапортёрам Президента и Заместителям Рапортёра Президента будут выплачиваться те же выплаты, которые предусмотрены для специалистов по законодательству и помощников специалистов по законодательству в соответствии с их должностями, числом, квалификацией, заработной платой и сроками, как это предусмотрено в законодательстве.
РАПОРТЁР И ЗАМЕСТИТЕЛЬ РАПОРТЁРА ПРЕЗИДЕНТА
С предложением также определяются процедуры и принципы перехода для тех, кто в настоящее время работает в должностях Рапортёра Президента, которые организованы как карьерные профессии в Управлении административных дел Президента.
Согласно этому, судьи и прокуроры, районные администраторы, специалисты по законодательству и те, кто прошел квалификационный экзамен после определенной программы подготовки, могут быть приняты на указанные должности центрального аппарата, если они работают в статусе временного служащего с должностью рапортёра в Управлении административных дел Президента на дату публикации этого положения, при условии, что их общий срок службы в Управлении составляет не менее 3 лет, и они подадут заявку в течение 15 дней с даты вступления в силу этого положения и будут одобрены. В этом случае они могут быть назначены на должности Рапортёра Президента в течение одного месяца после подачи заявки. Те, кто имеет общий срок службы в Управлении менее 3 лет, могут быть назначены на должности Рапортёра Президента после завершения этого срока в соответствии с теми же процедурами и принципами.
Служащие, работающие в статусе временного служащего в Управлении, которые являются помощниками и стажерами по специальностям, аналогичным или схожим с должностями центрального аппарата, могут подать заявку в течение 15 дней с даты вступления в силу этого положения и, если это будет сочтено целесообразным, могут быть назначены на должности Заместителя Рапортёра Президента в течение одного месяца после подачи заявки.
```html
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА УСЛОВИЕ 15 ДНЕЙ
Лица, которые занимали указанные должности или позиции и на момент публикации данного положения занимали должности руководителей в центральном аппарате Президентства, могут быть назначены на должности Рапортёра Президентства в течение одного месяца после подачи заявления, при условии, что они подадут заявление в течение 15 дней после окончания их полномочий. В соответствии с этим положением, время, проведенное на должностях Рапортёра Президентства и Заместителя Рапортёра Президентства, включая время работы в качестве руководителя, кандидата, помощника или стажёра, будет засчитано в должностях Рапортёра Президентства и Заместителя Рапортёра Президентства. В соответствии с этой регламентацией, должности назначенных лиц будут считаться созданными без необходимости дополнительных действий и будут добавлены в соответствующие разделы таблиц должностей.
```