"Госслужащим предоставляются новые права."

Законопроект о внесении изменений в Закон о государственных служащих и некоторых других законах и указах, подписанный депутатами Партии справедливости и развития, был представлен в председательство Великого национального собрания Турции. Законопроект вносит изменения в Закон о государственных служащих.

Согласно этому, регулирование, позволяющее воспользоваться правом на дополнительную ступень для государственных служащих, не получивших дисциплинарное взыскание в течение 8 лет, также будет применяться к тем, кто перешел с контрактного статуса на должности государственных служащих в рамках Закона о внесении изменений в Закон о государственных служащих и некоторых других законах, а также Указа № 663.

ПРАВО НА ВОЗВРАЩЕНИЕ ДЛЯ УШЕДШИХ С УЧЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Государственным служащим, желающим работать в международных организациях, которые могут быть определены Президентом, а также в официальных учреждениях иностранных государств или международных организациях, может быть предоставлен отпуск без содержания. Таким образом, будет осуществлено регулирование, направленное на расширение возможностей участия государственных служащих в работах, которые могут быть полезны как для национальных интересов страны и общественного блага, так и для их профессионального развития, без каких-либо финансовых дополнительных затрат.

Государственные служащие, которые были отстранены от управленческих должностей в соответствии с соответствующими статьями Указа № 375 или чьи должности были прекращены, и которые были назначены на соответствующие должности, а затем по собственному желанию вышли из государственной службы, смогут вернуться на государственную службу без необходимости выполнения других условий, кроме проведения проверки безопасности и не более чем двух раз. Должности, на которые они будут назначены в соответствии с этим положением, будут созданы без необходимости выполнения других процедур и добавлены в соответствующие разделы таблиц должностей учреждений; такие должности будут считаться аннулированными без необходимости выполнения других процедур в случае их освобождения.

ОТПУСК БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ ДЛЯ СУПРУГОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Супругам государственных служащих, назначенных в международные организации, членом которых является Турция, а также работающим в зарубежных подразделениях государственных предприятий или учреждений, или тем, кто был назначен за границу более чем на 6 месяцев, может быть предоставлен отпуск без содержания на срок не более 3 лет в течение их срока службы.

Согласно изменениям, внесенным в соответствии с решением Конституционного суда, лица, назначенные на должности помощников экспертов, получат право на участие в квалификационном экзамене при условии, что они проработают не менее 3 лет и подготовят экспертную диссертацию по темам, определенным их подразделениями, которая будет принята созданной диссертационной комиссией. Экзамен для тех, кто получил право на участие в квалификационном экзамене, будет проведен не позднее чем через 6 месяцев.

Для тех, кто получил право на участие в квалификационном экзамене в соответствии с положениями закона до внесения изменений, срок в 6 месяцев для проведения экзамена будет начинаться с даты вступления в силу данного положения, если в их учреждениях еще не был проведен первый квалификационный экзамен.

Регулирование, позволяющее предоставить дополнительную ступень тем, кто был назначен на должности государственных служащих из статуса контрактного персонала, при условии, что они не получали дисциплинарных взысканий, будет применяться к тем, кто ранее осуществил переход в соответствии с указанными законами, без обратного действия.

РАСШИРЕНА ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ КОНТРАКТНОГО ПЕРСОНАЛА

В Управлении административных дел Президента будет возможно нанимать контрактный персонал без соблюдения положений Закона о государственных служащих или других законов, касающихся найма контрактного персонала. Президент Управления административных дел будет уполномочен заключать контракты. Вопросы, не предусмотренные в законе и контракте для контрактного персонала, будут регулироваться в соответствии с Законом о государственных служащих. Заработная плата, выплачиваемая контрактному персоналу, будет определяться Президентом Управления административных дел с учетом характера работы и квалификации нанимаемого лица, не превышая трехкратного предела заработной платы, применяемого для тех, кто работает в соответствии с соответствующей статьей Закона. Тем, кто временно и/или в определенные дни недели или в определенные часы работает в статусе контрактного персонала, будет выплачиваться вознаграждение пропорционально количеству рабочих дней или часов.