2015 года и ранее накопленные долги по взносам на обязательное медицинское страхование полностью списываются.

Согласно законопроекту, который также включает в себя регулирования, касающиеся Общего медицинского страхования (ГМС), будет отменено взыскание неуплаченных взносов ГМС, а также штрафов и пени за просрочку, относящихся к периодам до 1 января 2015 года.

Согласно законопроекту о внесении изменений в Закон о социальном страховании и Общем медицинском страховании, который был принят в Комиссии по здравоохранению, семье, труду и социальным вопросам Великого национального собрания Турции, в соответствующем законодательстве будут внесены изменения. В соответствии с этим, для застрахованных, работающих по трудовому договору у одного или нескольких работодателей, будет продолжаться существующая практика в расчетах за месяцы до октября 2008 года. Кандидаты, проходящие основное военное обучение для назначения на должности сержантов в высших учебных заведениях, а также кандидаты, проходящие обучение в полицейских учебных центрах для назначения на должности полицейских, могут получать пособие по потере кормильца, и это пособие не будет прекращено. В рамках закона, мужчинам, получающим пособие до даты вступления в силу закона или имеющим право на пособие после этой даты, будет выплачиваться пособие при втором поступлении на бакалавриат и магистратуру.

ИЗМЕНЕНИЕ В ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Застрахованные, которые начали свою деятельность до 31 декабря 2008 года (включительно), и у которых степень потери трудоспособности составляет от 40 до 49 процентов, смогут получать пенсию по старости при условии, что они имеют 18 лет страхового стажа и 4100 дней уплаты взносов, а те, у кого степень потери трудоспособности составляет от 50 до 59 процентов, смогут получать пенсию при условии 16 лет страхового стажа и 3700 дней уплаты взносов.

УПРОЩЕНИЕ НАЛОГОВЫХ СКИДОК ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

Для инвалидов, застрахованных до октября 2008 года, планируется, что пенсионные процедуры, проводимые на основе налогового скидочного сертификата, будут определяться в соответствии с потерей трудоспособности в рамках закона, а все процедуры будут осуществляться Социальным страховым учреждением (SGK). Тем, кто пользовался налоговыми скидками до даты вступления в силу закона, будет продолжена выплата их текущих пособий; у тех, кто подлежит контрольному обследованию, степень потери трудоспособности будет оцениваться на основе новых медицинских заключений, с учетом действующих медицинских норм на дату, когда был составлен отчет, на основании которого будет назначено пособие.

ОБЯЗАННОСТИ СЕЛЬСКИХ ОРГАНОВ

Законопроект направлен на устранение трудностей, возникающих при отслеживании и контроле обязательств по уведомлению, связанных с началом и завершением страховых услуг застрахованных, занимающихся сельскохозяйственной деятельностью, из-за того, что сельские органы в прошлом хранили записи о членах в физическом формате, а уведомления о членах осуществлялись на бумажном носителе.

В соответствии с этим, если обязательства по уведомлению, касающиеся периодов до даты вступления в силу соответствующей статьи, были выполнены вне установленного законом срока или в течение 6 месяцев после даты вступления в силу этого положения, административные штрафы применяться не будут. Административные штрафы, примененные до даты вступления в силу этого положения, будут аннулированы, независимо от того, были ли они окончательными или нет, однако уплаченные суммы не подлежат возврату или зачету.

АННУЛИРОВАНИЕ ДОЛГОВ ПО ВЗНОСАМ ГМС

С целью облегчения долговой нагрузки на застрахованных, не способных оплатить долги по взносам ГМС, и упрощения доступа к медицинским услугам, будет проведена реформа. Согласно положению, будет отменено взыскание всех неуплаченных взносов ГМС, а также штрафов и пени за просрочку, относящихся к периодам до 1 января 2015 года. Взносы, уплаченные за указанные периоды до даты публикации закона, не подлежат возврату или зачету.

Согласно законопроекту, в 2024 году, если государственные университеты, предоставляющие медицинские услуги, заключат контракт на оказание услуг на фиксированной основе, и общая сумма начислений за предоставленные услуги в рамках этого контракта окажется ниже суммы фиксированного контракта, разница будет аннулирована. Аннулированная сумма будет покрыта за счет бюджета Министерства, выделенного для этой цели.

СКИДКИ ПО ВЗНОСАМ ДЛЯ ПРОМЫШЛЕННОГО СЕКТОРА

Предприятия, работающие в производственном секторе, получат скидку в 5 пунктов на взносы по инвалидности, старости и смерти, при условии, что они подадут ежемесячные декларации по налогам и взносам в установленный срок, уплатят взносы в установленный срок, не имеют долгов перед SGK по всей Турции, а если такие долги есть, то они должны быть реструктурированы/отсрочены и уплачиваться регулярно, не нанимать работников без регистрации и не подавать ложные уведомления о застрахованных. Эта практика будет продолжаться до 31 декабря 2026 года. Президент будет уполномочен продлить срок действия этого положения до 31 декабря 2027 года. Это положение будет применяться с начала месяца, в котором закон был опубликован.

РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЛЯ ЧАСМЕР

С изменениями в Законе о безопасности и здоровье труда будет расширено определение учебного заведения. Также планируется, что в регулировании будут предусмотрены процессы аккредитации и контроля других учреждений и организаций, которые будут уполномочены в этой области.

Также будут определены другие медицинские работники, которые не были определены в рамках закона, а также Центры здоровья работников (ЧАСМЕР), уполномоченные предоставлять услуги по охране труда и здоровья от имени государства, и организации, уполномоченные проводить техническое обслуживание, обследование, тестирование и контроль оборудования для обеспечения безопасного использования.

С четким определением ЧАСМЕР будет проведено законодательное регулирование, которое ясно покажет положение и функции этих центров в организации охраны труда и здоровья. Таким образом, будет достигнута цель обеспечить доступ к профессиональным услугам в местах, где не работают юридические лица частного права, занимающиеся охраной здоровья и безопасности.

Кроме того, предприятия с менее чем 10 работниками, относящиеся к категории низкого риска, смогут предоставлять услуги по охране труда и здоровья, получая услуги от своей профессиональной организации, без необходимости в специалисте по охране труда и медицинском работнике.

УЖЕСТОЧЕНИЕ НАКАЗАНИЙ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, НЕ ПРИНЯВШИХ МЕР

Согласно законопроекту, если недостатки и проблемы, связанные с охраной труда и здоровья, требуют немедленного прекращения работы или представляют собой опасность для жизни, такие как пожар, взрыв, обрушение, химическая утечка и подобные экстренные ситуации, и если работодатель не принимает необходимые меры, это будет сообщено врачу по охране труда или специалисту по охране труда или руководству совместного центра охраны здоровья и безопасности в уполномоченный орган Министерства, а также, если есть, уполномоченному представителю профсоюза, а если нет, то представителю работников.

Не уведомленный орган по охране здоровья и безопасности труда будет приостановлен на 6 месяцев, а при повторном нарушении - на один год.

В соответствии с законом медицинские справки могут быть получены не только у семейных врачей и государственных медицинских учреждений, но и у ЧАСМЕР для рабочих мест с менее чем 50 сотрудниками и низким уровнем опасности.