Министр Ишыхан: Контракты больниц были расторгнуты, платежи приостановлены.

Министр труда и социальной безопасности Ведат Ишикхан стал гостем редакционной группы AA. Министр Ишикхан сделал заявления по поводу новорожденных и текущих событий. Ишикхан сообщил, что по запросу прокуратуры министерство начало проверки.

Ишикхан сделал заявления по поводу "группы новорожденных". Он отметил, что в рамках проводимого расследования лицензии двух больниц были аннулированы, и выплаты в аннулированные больницы были приостановлены.

"МЫ РАСТОРГЛИ ДОГОВОРЫ"

Мы расторгли договоры. В рамках законодательства была проведена проверка счетов и финансовых вопросов, и она продолжается. Мы завершили наши проверки. На основании отчетов наших инспекторов мы завершили процесс двух больниц. Мы расторгли договоры.

Если были произведены выплаты частным больницам, мы взыскиваем штрафы в соответствии с выявленными обстоятельствами с учетом процентов за прошлые периоды. Мы проводим наши расследования в рамках анализа рисков. Мы проводим проверки на месте. Нечеловеческие события стали известны после жалобы, поступившей в CIMER. Мы тщательно следим за каждым вопросом, который нам сообщают наши граждане через ALO 170 и CIMER.

"МЫ СПРОСИМ СЧЕТ ЗА КАЖДУЮ КОПЕЙКУ"

Я хочу особо подчеркнуть, что мы будем следить за этой темой. До сих пор мы отслеживали каждую копейку SGK, и в будущем мы будем спрашивать счет за каждую копейку.

СУЩЕСТВУЕТ ЛИ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧТО В ЧАСТНЫХ БОЛЬНИЦАХ ПРОВОДЯТ НЕНУЖНЫЕ ТЕСТЫ, БУДЕТ ЛИ НОВАЯ РАБОТА ПО ОТНОШЕНИЮ К ОТНОШЕНИЯМ ЧАСТНЫХ БОЛЬНИЦ И SGK?

Наши инспекторы проводят рутинные проверки. Иногда, когда мы выявляем нарушения на месте, мы взыскиваем штрафы за неправомерные расходы в соответствии с условиями договора с частными больницами.

Наши инспекторы действуют на основе жалоб и обращений, иногда проводят проверки по плану. Мы оцениваем всех поставщиков медицинских услуг, начиная с частных больниц.

Мы также получаем поддержку от Генерального управления GSS. Наша инспекционная служба продолжает работу по предоставлению руководства в электронном формате, содержащем счета и рецепты. Мы будем использовать искусственный интеллект, чтобы определить, где в системе социального обеспечения есть привилегии, отклонения и ошибки. Мы получим эту поддержку, используя искусственный интеллект.

"УСЛУГА БУДЕТ ВЫНЕСЕНА НА ПОВЕСТКУ ДНЯ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ"

Использование искусственного интеллекта для пересмотра миллионов рецептов даст нам возможность выявить ошибки, и иногда, в зависимости от этих отклонений, мы сможем легко наблюдать за незаконными действиями и ненужными проверками. Это очень хорошая система. Услуга будет вынесена на повестку дня в ближайшее время. Я настоятельно прошу граждан сообщать нам о случаях незаконных действий через ALO 170 и CIMER, когда они сталкиваются с такими ситуациями.

В 2024 ГОДУ СРЕДИ ПЕНСИОНЕРОВ БУДЕТ РАЗНИЦА В 30% МЕЖДУ ПЕНСИЯМИ, ПОЛУЧЕННЫМИ В 2025 ГОДУ, ПЛАНИРУЕТСЯ ЛИ РАБОТА ПО УСТРАНЕНИЮ ЭТОЙ РАЗНИЦЫ?

Среди вопросов, поступивших от общественности, мы обсуждали это на EKK, в некоторые периоды, когда инфляция высока, такие вопросы могут возникать. Могут возникать различия в коэффициентах назначения пенсий. Мы не планируем вносить значительные изменения в пенсионную систему. Мы не можем вмешиваться в одиночку. Я знаю, что другие министерства проявляют чувствительность к этому вопросу. Необходимо тщательно изучить этот вопрос, так как мы уже сталкивались с подобными ситуациями. Как SGK, так и министерство нуждаются в большем производстве и работе наших сотрудников. Пенсия — это право. После завершения определенного рабочего периода мы все выйдем на пенсию. Я прошу граждан работать, пока они здоровы, производить больше для экономического роста нашей страны. Мы предполагаем, что чем дольше они остаются в системе, тем выше будет их пенсия.

Конечно, мы не находимся в положении, чтобы вмешиваться в выбор граждан. Каждый гражданин может легко увидеть это через e-Devlet. Он может подать заявление и получить право на пенсию. Я прошу их предпочитать оставаться в системе и работать. На самом деле, наши граждане могут работать, и потеря квалифицированного рабочего также станет проблемой. Рынок настолько динамичен, что мы можем предположить, что нехватка рабочей силы будет быстро устранена. Даже наш президент работает с такой самоотдачей.

В Германии люди платят взносы в течение 40 лет и получают пенсию в течение 20 лет, у нас наоборот: платят взносы в течение 20 лет и получают пенсию в течение 40 лет. Чем больше взносов мы платим и чем выше наша основная заработная плата, тем выше будет наша пенсия.

Если мы предпочтем выйти на пенсию в короткие сроки, то, конечно, наша пенсия будет низкой. Мы подняли минимальную пенсию до 12.500 TL, но многие думают, что наши пенсионеры получают 12.500 TL, нет, это неправда, есть граждане, получающие пенсию в 50-60-80 тысяч TL.