14.01.2026 20:51
Растущие затраты и хроническая нехватка персонала поставили многовековую традицию бань на грань коренных изменений. Президент Ассоциации банщиков Измира Нафи Карача, обращая внимание на проблемы с оплатой воды и поиском сотрудников, заявил, что в будущем место массажистов в банях могут занять роботы.
Растущие затраты, увеличивающиеся тарифы на воду и углубляющийся кризис кадров привели к тому, что вековая культура хамама стоит на пороге новой трансформации. Президент Торговой палаты хамамщиков Измира Нафи Карака в своих заявлениях о будущем сектора хамамов сказал, что место тельяков могут занять роботы. Это заявление Караки также вызвало обсуждения о том, как традиционное понимание хамама будет эволюционировать с технологией.
ВЕКОВАЯ КУЛЬТУРА, НОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ
Культура хамама, которая простирается от Османской империи до наших дней и распространилась по миру под идентичностью "Турецкий хамам"; продолжает оставаться важной частью не только чистоты, но и социальной жизни с ритуалами, такими как хамам для невесты, хамам для рожениц и проводы солдат. Однако сектор в настоящее время сталкивается с серьезными структурными проблемами. Президент Торговой палаты хамамщиков Измира Нафи Карака обратил внимание как на экономические давления, так и на нехватку рабочей силы.
"НЕ НЕДОСТАТОК ВОДЫ, А ПРОБЛЕМА С ТАРИФАМИ"
Карака, выражая мнение, что кризис воды в Измире преувеличен, подчеркнул, что настоящая проблема заключается в высоких ценах на воду. Напомнив о том, что уровень заполнения в водохранилище Тахталы увеличился, Карака сказал:
"В настоящее время в Измире нет большой нехватки воды. С дождями водохранилища начали заполняться. Если нет воды, нет чистоты, нет хамама. Однако основная проблема заключается в дороговизне воды. Мы покупаем воду по килограмму и отдаем без килограмма."
Карака, утверждая, что необходимо применять скидки на цены воды на основе тоннажа, отметил, что это как облегчит положение торговцев, так и будет способствовать экономии воды.
КРИЗИС КАДРОВ УГЛУБЛЯЕТСЯ
Карака, подчеркивая, что одной из самых больших проблем сектора является поиск сотрудников, провел поразительное сравнение между прошлым и настоящим: "Раньше в хамаме работало 10 человек, сейчас мы даже с трудом находим одного сотрудника. Культура хамама продолжается, люди все еще хотят приходить в хамам, но работать некому."
"ЕСЛИ МЫ НЕ НАЙДЕМ СОТРУДНИКА, МЫ НАЙДЕМ РОБОТА"
В самой заметной части своих заявлений Карака сказал, что технологические решения могут стать неизбежными. Указывая на то, что в будущем в хамамах могут работать роботы-тельяки, Карака сказал: "Если мы не найдем сотрудников, мы найдем роботов. Они тоже есть. Мы увидим, как они приходят в Измир. Большие компании, вероятно, привезут роботов. Если они не найдут сотрудников, что они будут делать? Людей теперь будут мыть роботы."