13.01.2026 22:32
Письмо, которое один из ведущих деятелей турецкого бизнеса Вехби Коч отправил своему сыну Рахми Кочу, подчеркивающее, что его внуки должны воспитываться не с привилегиями, а с дисциплиной и трудом, привлекает внимание как поразительный документ, который сохраняет свою актуальность с течением лет. В своем письме Коч подчеркивает, что фамилия семьи должна быть не привилегией, а ответственностью, и дает важные советы о том, как следует воспитывать его внуков.
Основатель группы Koç, Вехби Коч, написал письмо своему сыну Рахми Коч о своих внуках Мустафе, Омере и Али Коч. Письмо содержит важные советы о том, как следует воспитывать внуков, а также содержит примечательные сообщения о трудовой дисциплине и семейном воспитании.
"ОНИ ПОЛУЧАЮТ ПРИВИЛЕГИИ, И МЕНЯ ЭТО ОГОРЧАЕТ"
В своем письме Вехби Коч выражает беспокойство о том, что его внуки получают привилегированное обращение в компаниях, где они работают:
"Мустафа работает в RAM. Ты отдал Омеру к господину Алпаю Бағырачыку. Али тоже пошел в RAMERİCA.
Насколько я вижу, эти дети должны хорошо воспитываться. Однако я вижу, что с ними обращаются как с сыном Рахми Коча, и это меня очень огорчает. Время их прихода и ухода четко определено."
"ОНИ ДОЛЖНЫ ХОДИТЬ НА РАБОТУ, КАК И ВСЕ"
Вехби Коч подчеркивает, что его внуки не должны восприниматься иначе, чем другие сотрудники, и делится образцом письма, которое Рахми Коч должен написать руководителям компании:
"Мой сын Мустафа Коч работает в вашей компании. Чтобы Мустафа хорошо развивался, он должен приходить и уходить на работу так же, как и другие служащие, и выполнять свои обязанности должным образом."
"ЧЛЕНЫ СЕМЬИ КОЧ НЕ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧАТЬ ПРИВИЛЕГИИ"
В продолжении письма Вехби Коч подчеркивает, что внукам абсолютно не следует предоставлять привилегии, и обращает внимание на важность контроля:
"Ни в коем случае не следует обращаться с ним как с сыном Рахми Коча, и Мустафе не следует давать это ощущение.
Я прошу вас сообщать мне конфиденциально о Мустафе каждые три месяца."
"ОНИ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ ДОЛЖНОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ИХ СПОСОБНОСТЯМИ"
Вехби Коч в конце своего письма четко выражает, что будущие позиции его внуков будут определяться не по фамилии, а по их способностям и труду:
"У меня трое сыновей. В будущем они займут свои должности в компаниях и холдинге в соответствии со своими способностями.
Я прошу вас обратить на это особое внимание."